Administrador(a) /Gerente de Tienda – Campo Comercial - Cusco

Overall, empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:
· Si has liderado equipos en tiendas de retail o comida rápida y buscas dar el siguiente paso hacia la gestión comercial en campo, esta oportunidad es para ti.
· SUPERVISOR GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO \n TRADE MARKETING - CANAL TRADICIONAL
· REQUISITOS:\nEgresado en las carreras de administración, psicología, marketing o afines.\nContar con 1 año de experiencia mínima como supervisor en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo.\nDominio en Excel nivel intermedio/avanzado.\nContar con auto propio (deseable).\nDisponibilidad para movilizarse por todo Cusco.
· COMPETENCIAS:\nLiderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva.
· RESPONSABILIDADES:\nSer el primer punto de contacto para la fuerza de ventas en temas de gestión humana y soporte administrativo (boletas, pagos, descansos médicos, movilidades, licencias, etc.).\nAsegurar que cada colaborador cuente con los materiales necesarios (uniformes, fotochecks, equipos de trabajo) desde su ingreso.\nCoordinar y acompañar el proceso de inducción de nuevos ingresos, garantizando su integración al equipo.\nMonitorear y dar seguimiento al clima laboral, aplicando encuestas, recopilando feedback y apoyando en la implementación de planes de mejora.\nIdentificar necesidades de capacitación y coordinar entrenamientos técnicos, comerciales y de desarrollo de competencias.\nSupervisar y acompañar al equipo de ventas y mercaderistas en campo, reforzando rutinas comerciales y brindando feedback directo.\nDar soporte en la gestión de desempeño, evaluaciones de objetivos y planes de desarrollo profesional.\nParticipar en la implementación de programas de engagement, retención y cultura organizacional (eventos, integraciones, reconocimientos, etc.).\nMonitorear y reportar indicadores relacionados con la gestión de personas y proponer acciones de mejora.\nBrindar apoyo en situaciones especiales de los colaboradores (consultas sobre pagos, permisos, descansos médicos, etc.), asegurando una atención oportuna.
· \nSALARIO:\n* Básico: S/1305 + S/600 Movilidad + S/1000 variable \n* Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.\n* Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: Hasta 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, terreno, territorio, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson