administradora comercial
FRAMECS PERU
Fecha: hace 2 horas
ciudad: Huancayo, Junin
Salario:
S/ 2,200
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
empresa en crecimiento especializada en la distribución de equipos industriales, estamos en la busqueda del mejor talento para el cargo de
Administradora General .
que lidere la gestión administrativa y de recursos humanos, asegurando el orden, control y crecimiento sostenible de la operación.
Buscamos una persona estratégica, organizada y con alto nivel de ejecución, capaz de implementar procesos, controlar indicadores y acompañar el crecimiento del equipo..
Responsabilidades
Supervisar las áreas de administración, finanzas y recursos humanos
Implementar y optimizar procesos internos (orden y control operativo)
Gestionar contratación, inducción y seguimiento del personal
Coordinar con contabilidad (planillas, pagos, cumplimiento)
Control de caja, egresos, pagos y presupuestos
Seguimiento de indicadores (KPIs) y reportes a gerencia
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales
Requisitos
Profesional en Administración, ingenieria industrial o carreras afines
Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares
Experiencia en empresas comerciales (retail, distribución o afines)
Manejo de procesos, control interno y gestión operativa
Alto nivel de organización, liderazgo y criterio
Capacidad de ejecución y resolución de problemas
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día ( PYME)
Línea de crecimiento profesional
Trabajo directo con Gerencia General
Buen clima laboral
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Administradora General .
que lidere la gestión administrativa y de recursos humanos, asegurando el orden, control y crecimiento sostenible de la operación.
Buscamos una persona estratégica, organizada y con alto nivel de ejecución, capaz de implementar procesos, controlar indicadores y acompañar el crecimiento del equipo..
Responsabilidades
Supervisar las áreas de administración, finanzas y recursos humanos
Implementar y optimizar procesos internos (orden y control operativo)
Gestionar contratación, inducción y seguimiento del personal
Coordinar con contabilidad (planillas, pagos, cumplimiento)
Control de caja, egresos, pagos y presupuestos
Seguimiento de indicadores (KPIs) y reportes a gerencia
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales
Requisitos
Profesional en Administración, ingenieria industrial o carreras afines
Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares
Experiencia en empresas comerciales (retail, distribución o afines)
Manejo de procesos, control interno y gestión operativa
Alto nivel de organización, liderazgo y criterio
Capacidad de ejecución y resolución de problemas
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día ( PYME)
Línea de crecimiento profesional
Trabajo directo con Gerencia General
Buen clima laboral
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Cómo postularme
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