Términos y condiciones

Última actualización: 10 de septiembre de 2023

Estos Términos y condiciones rigen el uso del sitio web Trabajo.bz o cualquier subdominio respectivo. Lea atentamente estos Términos y condiciones antes de utilizar el sitio web Trabajo.bz. Al utilizar el sitio web Trabajo.bz, usted acepta estar sujeto a estos Términos y condiciones. Si no está de acuerdo con estos Términos y condiciones, no utilice el sitio web Trabajo.bz.

Términos generales

Al acceder, enviar información o realizar un pedido con Trabajo.bz, usted confirma que está de acuerdo y sujeto a los términos de servicio contenidos en los Términos y condiciones que se describen a continuación. . Estos términos se aplican a todo el sitio web, a los respectivos subdominios y a cualquier correo electrónico u otro tipo de comunicación entre usted y Trabajo.bz.

Bajo ninguna circunstancia el equipo de Trabajo.bz será responsable de ningún daño directo, indirecto, especial, incidental o consecuente, incluidos, entre otros, la pérdida de datos o ganancias, que surjan del uso, o la imposibilidad de usar, los materiales de este sitio, incluso si el equipo de Trabajo.bz o un representante autorizado han sido advertidos de la posibilidad de tales daños. Si su uso de materiales de este sitio resulta en la necesidad de servicio, reparación o corrección de equipos o datos, usted asume los costos correspondientes.

Trabajo.bz no será responsable de ningún resultado que pueda ocurrir durante el uso de nuestros recursos. Nos reservamos el derecho de cambiar los precios y revisar la política de uso de recursos en cualquier momento.

Licencia

Trabajo.bz le otorga una licencia revocable, no exclusiva, intransferible y limitada para descargar, instalar y utilizar el sitio web estrictamente de acuerdo con los términos de este Acuerdo.

Estos Términos y condiciones son un contrato entre usted y Trabajo.bz (denominado en estos Términos y condiciones como "Trabajo.bz", " nosotros", "nosotros" o "nuestro"), el proveedor del sitio web Trabajo.bz y los servicios accesibles desde el sitio web Trabajo.bz (que se denominan colectivamente en estos Términos y condiciones como el "Servicio Trabajo.bz").

Usted acepta estar sujeto a estos Términos y condiciones. Si no está de acuerdo con estos Términos y condiciones, no utilice el Servicio Trabajo.bz. En estos Términos y condiciones, "usted" se refiere tanto a usted como individuo como a la entidad que representa. Si viola cualquiera de estos Términos y condiciones, nos reservamos el derecho de cancelar su cuenta o bloquear el acceso a su cuenta sin previo aviso.

Definiciones y términos clave

Para ayudar a explicar las cosas lo más claramente posible en estos Términos y condiciones, cada vez que se hace referencia a cualquiera de estos términos, se definen estrictamente como:

Cookie: pequeña cantidad de datos generados por un sitio web y guardados por su navegador web. Se utiliza para identificar su navegador, proporcionar análisis, recordar información sobre usted, como su preferencia de idioma o información de inicio de sesión.
Compañía: cuando esta política menciona "Compañía", "nosotros", "nos" o "nuestro", se refiere a IM HelpDesk LLC que es responsable de su información según estos Términos. y Condiciones.
País: donde tienen su sede Trabajo.bz o los propietarios/fundadores de Trabajo.bz, en este caso es Estados Unidos.
Dispositivo: cualquier dispositivo conectado a Internet, como un teléfono, tableta, computadora o cualquier otro dispositivo que pueda usarse para visitar Trabajo.bz y utilizar los servicios.
Servicio: se refiere al servicio proporcionado por Trabajo.bz como se describe en los términos relativos (si están disponibles) y en esta plataforma.
Servicio de terceros: se refiere a anunciantes, patrocinadores de concursos, socios promocionales y de marketing y otras personas que proporcionan nuestro contenido o cuyos productos o servicios creemos que pueden interesarle.
Sitio web: Trabajo.bz sitio, al que se puede acceder a través de esta URL: https://www.trabajo.bz
Usted: una persona o entidad que accede y/o se registra con Trabajo.bz para utilizar los Servicios.

Restricciones

Usted acepta no hacer y no permitirá que otros:

Licenciar, vender, alquilar, arrendar, asignar, distribuir, transmitir, alojar, subcontratar, revelar o explotar comercialmente de otro modo el sitio web o poner la plataforma a disposición de terceros.
Modificar, realizar trabajos derivados, desensamblar, descifrar, compilar o aplicar ingeniería inversa a cualquier parte del sitio web.
Eliminar, alterar u ocultar cualquier aviso de propiedad (incluido cualquier aviso de derechos de autor o marca registrada) de Trabajo.bz o sus afiliados, socios, proveedores o licenciantes del sitio web.

Política de devoluciones y reembolsos

Apreciamos el hecho de que desee adquirir los servicios Trabajo.bz. También queremos asegurarnos de que tenga una experiencia gratificante mientras explora, evalúa y compra nuestros servicios.

Al realizar un pedido o una compra en Trabajo.bz, aceptas los términos junto con la Política de Privacidad.

Si, por algún motivo, no está completamente satisfecho con algún servicio que brindamos, no dude en contactarnos y discutiremos cualquiera de los problemas que esté atravesando con nuestro servicio.

Su consentimiento

Hemos actualizado nuestros Términos y condiciones para brindarle total transparencia sobre lo que se establece cuando visita nuestro sitio y cómo se utiliza. Al utilizar nuestro sitio web, registrar una cuenta o realizar una compra, por la presente acepta nuestros Términos y condiciones.

Enlaces a otros sitios web

Estos Términos y condiciones se aplican únicamente a los Servicios. Los Servicios pueden contener enlaces a otros sitios web que no son operados ni controlados por Trabajo.bz. No somos responsables del contenido, la exactitud o las opiniones expresadas en dichos sitios web, y no investigamos, monitoreamos ni comprobamos la exactitud o integridad de dichos sitios web. Recuerde que cuando utiliza un enlace para ir de los Servicios a otro sitio web, nuestros Términos y condiciones ya no están vigentes. Su navegación e interacción en cualquier otro sitio web, incluidos aquellos que tienen un enlace en nuestra plataforma, está sujeta a las reglas y políticas propias de ese sitio web. Dichos terceros pueden utilizar sus propias cookies u otros métodos para recopilar información sobre usted.

Cookies

Trabajo.bz utiliza "Cookies" para identificar las áreas de nuestro sitio web que ha visitado. Una cookie es una pequeña porción de datos que su navegador web almacena en su computadora o dispositivo móvil. Utilizamos cookies para mejorar el rendimiento y la funcionalidad de nuestro sitio web. Las cookies no son esenciales para el uso del sitio web. Sin embargo, sin estas cookies, es posible que determinadas funciones no estén disponibles o que se le solicite que introduzca sus datos de inicio de sesión cada vez que visite el sitio web, ya que no podremos recordar que ha iniciado sesión anteriormente. La mayoría de los navegadores web se pueden configurar para desactivar el uso de Cookies. Sin embargo, si desactiva las Cookies, es posible que no pueda acceder correctamente o no pueda acceder a la funcionalidad de nuestro sitio web. Nunca colocamos información de identificación personal en cookies.

Puede encontrar la información detallada sobre nuestro uso de "Cookies" en nuestra Política de Privacidad y Política de cookies.

Cambios en nuestros términos y condiciones

Usted reconoce y acepta que Trabajo.bz puede dejar de proporcionar (de forma permanente o temporal) el Servicio (o cualquier característica dentro del Servicio) a usted o a los usuarios en general, a su exclusivo criterio, sin autorización previa. aviso para usted. Puede dejar de utilizar el Servicio en cualquier momento. No es necesario que informe específicamente a Trabajo.bz cuando deje de utilizar el Servicio. Usted reconoce y acepta que si Trabajo.bz desactiva el acceso a su cuenta, es posible que se le impida acceder al Servicio, a los detalles de su cuenta o a cualquier archivo u otro material contenido en su cuenta.

Si decidimos cambiar nuestros Términos y condiciones, publicaremos esos cambios en esta página y/o actualizaremos la fecha de modificación de los Términos y condiciones anterior.

Modificaciones en nuestro sitio web

Trabajo.bz se reserva el derecho de modificar, suspender o discontinuar, temporal o permanentemente, el sitio web o cualquier servicio al que se conecta, con o sin previo aviso y sin responsabilidad hacia usted.

Actualizaciones de nuestro sitio web

Trabajo.bz puede de vez en cuando proporcionar mejoras o mejoras a las características/funcionalidades del sitio web, que pueden incluir parches, correcciones de errores, actualizaciones, mejoras y otras modificaciones ("Actualizaciones").

Las actualizaciones pueden modificar o eliminar ciertas características y/o funcionalidades del sitio web. Usted acepta que Trabajo.bz no tiene obligación de (i) proporcionarle ninguna Actualización o (ii) continuar proporcionándole o habilitando características y/o funcionalidades particulares del sitio web.

Además, acepta que todas las Actualizaciones (i) se considerarán parte integral del sitio web y (ii) estarán sujetas a los términos y condiciones de este Acuerdo.

Servicios de terceros

Podemos mostrar, incluir o poner a disposición contenido de terceros (incluidos datos, información, aplicaciones y otros servicios) o proporcionar enlaces a sitios web o servicios de terceros ("Servicios de terceros").

Usted reconoce y acepta que Trabajo.bz no será responsable de ningún Servicio de terceros, incluida su exactitud, integridad, puntualidad, validez, cumplimiento de derechos de autor, legalidad, decencia, calidad o cualquier otro aspecto del mismo. Trabajo.bz no asume ni tendrá ninguna responsabilidad ante usted o cualquier otra persona o entidad por los Servicios de terceros.

Los servicios de terceros y los enlaces a los mismos se proporcionan únicamente para su comodidad y usted accede a ellos y los utiliza completamente bajo su propio riesgo y sujeto a los términos y condiciones de dichos terceros.

Término y terminación

Este Acuerdo permanecerá en vigor hasta que usted o Trabajo.bz lo rescindan.

Trabajo.bz puede, a su entera discreción, en cualquier momento y por cualquier motivo o sin él, suspender o rescindir este Acuerdo con o sin previo aviso.

Este Acuerdo terminará inmediatamente, sin previo aviso de Trabajo.bz, en caso de que usted no cumpla con alguna disposición de este Acuerdo. También puede rescindir este Acuerdo eliminando el sitio web y todas sus copias de su computadora.

Al finalizar este Acuerdo, deberá dejar de utilizar el sitio web y eliminar todas las copias del sitio web de su computadora.

La rescisión de este Acuerdo no limitará ninguno de los Trabajo.bz derechos o recursos legales o de equidad en caso de incumplimiento por su parte (durante la vigencia de este Acuerdo) de cualquiera de sus obligaciones bajo el presente Acuerdo.

Aviso de infracción de derechos de autor

Si usted es propietario de derechos de autor o agente de dicho propietario y cree que cualquier material en nuestro sitio web constituye una infracción de sus derechos de autor, contáctenos configuración adelante la siguiente información: (a) una firma física o electrónica del propietario de los derechos de autor o de una persona autorizada para actuar en su nombre; (b) identificación del material que se alega infringe; (c) su información de contacto, incluida su dirección, número de teléfono y un correo electrónico; (d) una declaración suya de que cree de buena fe que el uso del material no está autorizado por los propietarios de los derechos de autor; y (e) la declaración de que la información contenida en la notificación es exacta y, bajo pena de perjurio, usted está autorizado a actuar en nombre del propietario.

Indemnización

Usted acepta indemnizar y eximir a Trabajo.bz y sus matrices, subsidiarias, afiliados, funcionarios, empleados, agentes, socios y licenciantes (si los hubiera) de cualquier reclamo o demanda, incluidos honorarios razonables de abogados, debidos o derivados de su: (a) uso del sitio web; (b) violación de este Acuerdo o de cualquier ley o reglamento; o (c) violación de cualquier derecho de un tercero.

Sin garantías

El sitio web se le proporciona "TAL CUAL" y "SEGÚN DISPONIBILIDAD" y con todas las fallas y defectos sin garantía de ningún tipo. En la medida máxima permitida por la ley aplicable, Trabajo.bz, en su propio nombre y en nombre de sus afiliados y sus respectivos licenciantes y proveedores de servicios, renuncia expresamente a todas las garantías, ya sean expresas, implícita, legal o de otro tipo, con respecto al sitio web, incluidas todas las garantías implícitas de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular, título y no infracción, y garantías que puedan surgir del curso del trato, el curso del desempeño, el uso o la práctica comercial. . Sin limitación a lo anterior, Trabajo.bz no ofrece garantía ni compromiso, y no hace ninguna representación de ningún tipo de que el sitio web cumplirá con sus requisitos, logrará cualquier resultados previstos, ser compatible o funcionar con cualquier otro software, sistema o servicio, operar sin interrupción, cumplir con cualquier estándar de rendimiento o confiabilidad o estar libre de errores o que cualquier error o defecto pueda o será corregido.

Sin limitar lo anterior, ni Trabajo.bz ni ningún proveedor de Trabajo.bz hace ninguna representación o garantía de ningún tipo, expresa o implícita: ( i) en cuanto al funcionamiento o disponibilidad del sitio web, o de la información, contenidos y materiales o productos incluidos en el mismo; (ii) que el sitio web será ininterrumpido o estará libre de errores; (iii) en cuanto a la exactitud, confiabilidad o actualidad de cualquier información o contenido proporcionado a través del sitio web; o (iv) que el sitio web, sus servidores, el contenido o los correos electrónicos enviados desde o en nombre de Trabajo.bz están libres de virus, scripts, troyanos, gusanos, malware, bombas de tiempo u otros componentes dañinos.

Algunas jurisdicciones no permiten la exclusión o limitaciones de las garantías implícitas o las limitaciones de los derechos legales aplicables de un consumidor, por lo que algunas o todas las exclusiones y limitaciones anteriores pueden no aplicarse a usted.

Limitación de responsabilidad

Sin perjuicio de los daños en los que pueda incurrir, la responsabilidad total de Trabajo.bz y cualquiera de sus proveedores en virtud de cualquier disposición de este Acuerdo y su recurso exclusivo para todo lo anterior será limitado al importe realmente pagado por usted por el sitio web.

En la medida máxima permitida por la ley aplicable, en ningún caso Trabajo.bz o sus proveedores serán responsables de ningún daño especial, incidental, indirecto o consecuente de ningún tipo (incluidos, entre otros limitado a, daños por pérdida de ganancias, pérdida de datos u otra información, interrupción del negocio, lesiones personales, pérdida de privacidad que surja o esté relacionada de alguna manera con el uso o la imposibilidad de usar el sitio web, terceros software de terceros y/o hardware de terceros utilizados con el sitio web, o de otro modo en relación con cualquier disposición de este Acuerdo), incluso si Trabajo.bz o cualquier proveedor ha sido informado de la posibilidad de tales daños e incluso si el recurso no cumple su propósito esencial.

Algunos estados/jurisdicciones no permiten la exclusión o limitación de daños incidentales o consecuentes, por lo que es posible que la limitación o exclusión anterior no se aplique a usted.

Separabilidad

Si alguna disposición de este Acuerdo se considera inaplicable o inválida, dicha disposición se modificará e interpretará para lograr los objetivos de dicha disposición en la mayor medida posible según la ley aplicable y las disposiciones restantes continuarán en pleno vigor y efecto. .

Este Acuerdo, junto con la Política de Privacidad y cualquier otro aviso legal publicado por Trabajo.bz sobre los Servicios, constituirá el acuerdo completo entre usted y Trabajo.bz con respecto a los Servicios. Si cualquier disposición de este Acuerdo es considerada inválida por un tribunal de jurisdicción competente, la invalidez de dicha disposición no afectará la validez de las disposiciones restantes de este Acuerdo, que permanecerán en pleno vigor y efecto. Ninguna renuncia a cualquier término de este Acuerdo se considerará una renuncia adicional o continua de dicho término o cualquier otro término, y Trabajo.bz la falta de hacer valer cualquier derecho o disposición bajo este Acuerdo no constituirá una renuncia a tal derecho o disposición. USTED Y Trabajo.bz ACEPTAN QUE CUALQUIER CAUSA DE ACCIÓN QUE SURJA DE O RELACIONADA CON LOS SERVICIOS DEBE COMENZAR DENTRO DE UN (1) AÑO DESPUÉS DE QUE SE ACUERDE LA CAUSA DE LA ACCIÓN. DE LO CONTRARIO, DICHA CAUSA DE ACCIÓN QUEDA PERMANENTEMENTE PROHIBIDA.

Renuncia

Salvo lo dispuesto en el presente documento, la falta de ejercicio de un derecho o de exigir el cumplimiento de una obligación en virtud de este Acuerdo no afectará la capacidad de una de las partes para ejercer dicho derecho o exigir dicho cumplimiento en cualquier momento posterior ni será la renuncia a un incumplimiento. constituye una renuncia a cualquier incumplimiento posterior.

Ningún incumplimiento o demora en el ejercicio, por parte de cualquiera de las partes, de cualquier derecho o poder bajo este Acuerdo operará como una renuncia a ese derecho o poder. El ejercicio único o parcial de cualquier derecho o poder en virtud de este Acuerdo tampoco impedirá el ejercicio posterior de ese o cualquier otro derecho otorgado en el presente. En caso de conflicto entre este Acuerdo y cualquier compra aplicable u otros términos, prevalecerán los términos de este Acuerdo.

Enmiendas a este Acuerdo

Trabajo.bz se reserva el derecho, a su exclusivo criterio, de modificar o reemplazar este Acuerdo en cualquier momento.

Al continuar accediendo o utilizando nuestro sitio web después de que las revisiones entren en vigor, usted acepta estar sujeto a los términos revisados. Si no acepta los nuevos términos, ya no estará autorizado a utilizar Trabajo.bz.

Acuerdo completo

Este Acuerdo junto con nuestra Política de Privacidad y nuestra Política de cookies constituye el acuerdo completo entre usted y Trabajo.bz con respecto a su uso del sitio web y reemplaza todos los acuerdos escritos u orales anteriores y contemporáneos entre usted y Trabajo.bz.

Es posible que esté sujeto a términos y condiciones adicionales que se aplican cuando utiliza o compra otros servicios de Trabajo.bz, que Trabajo.bz proporcionará a usted en el momento de dicho uso o compra.

Actualizaciones de nuestros términos

Podemos cambiar nuestro Servicio y nuestras políticas, y es posible que necesitemos realizar cambios en estos Términos para que reflejen con precisión nuestro Servicio y nuestras políticas. A menos que la ley exija lo contrario, le notificaremos (por ejemplo, a través de nuestro Servicio) antes de realizar cambios en estos Términos y le daremos la oportunidad de revisarlos antes de que entren en vigor. Luego, si continúa utilizando el Servicio, estará sujeto a los Términos actualizados. Si no desea aceptar estos o los Términos actualizados, puede eliminar su cuenta.

Propiedad intelectual

El sitio web y todo su contenido, características y funcionalidad (incluidos, entre otros, toda la información, software, texto, pantallas, imágenes, video y audio, y el diseño, selección y disposición de los mismos) son propiedad de Trabajo.bz, sus licenciantes u otros proveedores de dicho material y están protegidos por las leyes internacionales de derechos de autor, marcas registradas, patentes, secretos comerciales y otras leyes de propiedad intelectual o derechos de propiedad. El material no se puede copiar, modificar, reproducir, descargar o distribuir de ninguna manera, en su totalidad o en parte, sin el permiso previo expreso por escrito de Trabajo.bz, a menos y excepto que se indique expresamente previsto en estos Términos y Condiciones. Cualquier uso no autorizado del material está prohibido.

Acuerdo de arbitraje

Esta sección se aplica a cualquier disputa, EXCEPTO QUE NO INCLUYA UNA DISPUTA RELACIONADA CON RECLAMACIONES DE COMPENSACIÓN CORRECTIVA O EQUITATIVA CON RESPECTO A LA APLICACIÓN O VALIDEZ DE SUS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL O DE Trabajo.bz. El término "disputa" significa cualquier disputa, acción u otra controversia entre usted y Trabajo.bz en relación con los Servicios o este acuerdo, ya sea en contrato, garantía, agravio, estatuto, regulación, ordenanza, o cualquier otra base legal o equitativa. A "Disputa" se le dará el significado más amplio posible permitido por la ley.

Aviso de disputa

En caso de una disputa, usted o Trabajo.bz deben entregarle al otro un Aviso de disputa, que es una declaración escrita que establece el nombre, la dirección y la información de contacto de la parte que la otorga, los hechos que dieron origen a la disputa y la reparación solicitada. Debe enviar cualquier Aviso de disputa a través de nuestro formulario de contacto. Trabajo.bz le enviará cualquier Aviso de disputa por correo a su dirección si la tenemos, o en caso contrario a su dirección de correo electrónico. Usted y Trabajo.bz intentarán resolver cualquier disputa mediante una negociación informal dentro de los sesenta (60) días a partir de la fecha de envío del Aviso de disputa. Después de sesenta (60) días, usted o Trabajo.bz podrán comenzar el arbitraje.

Arbitraje vinculante

Si usted y Trabajo.bz no resuelven ninguna disputa mediante negociación informal, cualquier otro esfuerzo para resolver la disputa se llevará a cabo exclusivamente mediante arbitraje vinculante como se describe en esta sección. Usted está renunciando al derecho de litigar (o participar como parte o miembro del grupo) todas las disputas en los tribunales ante un juez o jurado. La disputa se resolverá mediante arbitraje vinculante de acuerdo con las reglas de arbitraje comercial de la Asociación Estadounidense de Arbitraje. Cualquiera de las partes puede solicitar medidas cautelares provisionales o preliminares ante cualquier tribunal de jurisdicción competente, según sea necesario para proteger los derechos o la propiedad de la parte en espera de la finalización del arbitraje.Todos y cada uno de los costos, honorarios y gastos legales, contables y de otro tipo incurridos por la parte vencedora correrán a cargo de la parte no vencedora.

Envíos y privacidad

En caso de que envíe o publique ideas, sugerencias creativas, diseños, fotografías, información, anuncios, datos o propuestas, incluidas ideas para productos, servicios, características, tecnologías o promociones nuevos o mejorados, acepta expresamente que dichas los envíos se tratarán automáticamente como no confidenciales y no propietarios y pasarán a ser propiedad exclusiva de Trabajo.bz sin compensación ni crédito alguno para usted. Trabajo.bz y sus afiliados no tendrán obligaciones con respecto a dichos envíos o publicaciones y podrán usar las ideas contenidas en dichos envíos o publicaciones para cualquier propósito en cualquier medio a perpetuidad, incluyendo, pero no limitado a desarrollar, fabricar y comercializar productos y servicios utilizando dichas ideas.

Promociones

Trabajo.bz puede, de vez en cuando, incluir concursos, promociones, sorteos u otras actividades (“Promociones”) que requieran que usted envíe material o información sobre usted. Tenga en cuenta que todas las Promociones pueden regirse por reglas independientes que pueden contener ciertos requisitos de elegibilidad, como restricciones de edad y ubicación geográfica. Usted es responsable de leer todas las reglas de las Promociones para determinar si es elegible o no para participar. Si participa en cualquier Promoción, acepta cumplir con todas las Reglas de Promociones.

Es posible que se apliquen términos y condiciones adicionales a las compras de servicios en o a través de los Servicios, cuyos términos y condiciones forman parte de este Acuerdo mediante esta referencia.

Errores tipográficos

En caso de que un servicio aparezca con un precio incorrecto o con información incorrecta debido a un error tipográfico, tendremos derecho a rechazar o cancelar cualquier pedido realizado para el servicio enumerado con el precio incorrecto. Tendremos derecho a rechazar o cancelar dicho pedido independientemente de que el pedido haya sido confirmado y cargado en su tarjeta de crédito. Si ya se ha cargado la compra a su tarjeta de crédito y su pedido se cancela, emitiremos inmediatamente un reembolso a su cuenta de tarjeta de crédito u otra cuenta de pago por el monto del cargo.

Varios

Si por algún motivo un tribunal de jurisdicción competente determina que alguna disposición o parte de estos Términos y condiciones es inaplicable, el resto de estos Términos y condiciones continuará en pleno vigor y efecto. Cualquier renuncia a cualquier disposición de estos Términos y condiciones será efectiva solo si se realiza por escrito y está firmada por un representante autorizado de Trabajo.bz. Trabajo.bz tendrá derecho a medidas cautelares u otras medidas equitativas (sin la obligación de depositar ninguna fianza o garantía) en caso de cualquier incumplimiento o incumplimiento anticipado por su parte. El Servicio no está destinado a ser distribuido ni utilizado por ninguna persona o entidad en ninguna jurisdicción o país donde dicha distribución o uso sea contrario a la ley o regulación. En consecuencia, aquellas personas que eligen acceder al Servicio Trabajo.bz desde otras ubicaciones lo hacen por iniciativa propia y son los únicos responsables del cumplimiento de las leyes locales, siempre y cuando las leyes locales sean aplicables. . Estos Términos y condiciones (que incluyen e incorporan la Trabajo.bz Política de privacidad y Política de cookies) contiene el acuerdo completo y reemplaza todos los acuerdos anteriores entre usted y Trabajo.bz con respecto a su tema, y usted no puede cambiarlo ni modificarlo. Los títulos de las secciones utilizados en este Acuerdo son solo por conveniencia y no tendrán ninguna importancia legal.

Descargo de responsabilidad

Trabajo.bz no es responsable de ningún contenido, código o cualquier otra imprecisión.

Trabajo.bz no ofrece garantías ni garantías.

En ningún caso Trabajo.bz será responsable de ningún daño especial, directo, indirecto, consecuente o incidental ni de ningún daño de ningún tipo, ya sea en una acción contractual, negligencia u otro agravio. , que surjan de o en conexión con el uso del Servicio o los contenidos del Servicio. La Compañía se reserva el derecho de realizar adiciones, eliminaciones o modificaciones al contenido del Servicio en cualquier momento sin previo aviso.

El Servicio Trabajo.bz y su contenido se proporcionan "tal cual" y "según disponibilidad" sin ninguna garantía ni representación de ningún tipo, ya sea expresa o implícita. Trabajo.bz es un distribuidor y no un editor del contenido suministrado por terceros; como tal, Trabajo.bz no ejerce ningún control editorial sobre dicho contenido y no ofrece ninguna garantía o representación en cuanto a la exactitud, confiabilidad o actualidad de cualquier información, contenido, servicio o mercancía proporcionada o accesible a través de el servicio Trabajo.bz. Sin limitar lo anterior, Trabajo.bz renuncia específicamente a todas las garantías y representaciones en cualquier contenido transmitido en o en conexión con el Servicio Trabajo.bz o en sitios que pueden aparecer como enlaces en el Servicio Trabajo.bz, o en los productos proporcionados como parte del Servicio Trabajo.bz o en conexión con este. , incluidas, entre otras, cualquier garantía de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular o no infracción de derechos de terceros. Ningún consejo oral o información escrita proporcionada por Trabajo.bz o cualquiera de sus afiliados, empleados, funcionarios, directores, agentes o similares creará una garantía. La información sobre precios y disponibilidad está sujeta a cambios sin previo aviso. Sin limitar lo anterior, Trabajo.bz no garantiza que el Servicio Trabajo.bz será ininterrumpido, incorrupto, oportuno o libre de errores.

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