Tarapoto / Trabajadora o Asistenta Social c/sin experiencia - #7403617
Overall Strategy
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Tarapoto, San Martín
Salario:
S/ 1,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa del rubro logística se encuentra en búsqueda del mejor talento para la posición de TRABAJADORA SOCIAL
Requisitos:
Titulada y colegiada de la carrera de Trabajo Social.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Funciones:
Ejecutar el Plan de Bienestar Social de acuerdo con el presupuesto asignado para cumplir con las actividades que promueven la satisfacción laboral en el proyecto.
Gestionar las actividades de promoción de bienestar y calidad de vida en el personal obrero y empleado de acuerdo con el Plan de Bienestar Social, para reforzar su sentido de pertenencia y mantenerlo motivado.
Elaborar informes mensuales de las actividades indicadas en el Plan de Bienestar Social para presentación del avance a su jefatura directa, Gerente de Capital Humano y Gerente de Obra.
Afiliar a los derechohabientes del personal obrero ante EsSalud y el T-Registro de la SUNAT.
Verificar y controlar permanentemente los Servicios de Bienestar Social como comedor, servicios higiénicos, vestuarios, conforme a los procedimientos aprobados y en observación estricta de la normativa G050, para la elaboración del informe mensual de inspección y levantamiento de observaciones.
Brindar atención inmediata en caso de accidentes del personal obrero o empleado, de acuerdo a los procesos establecidos, para agilizar los trámites de su atención.
Brindar seguimiento a casos de salud en obra para el acompañamiento respectivo hasta su cierre.
Llevar el control del registro de subsidios, darle seguimiento quincenal y gestionar su cobro.
Coordinar las visitas con la notaría y Gerente de Obra para las inspecciones de inicio y cierre del proyecto.
Gestionar las visitas a las viviendas colindantes a los proyectos, registrando sus reclamos con el fin de levantar las observaciones y prevenir la aparición de situaciones de riesgo social.
Brindar seguimiento a los casos de vecinos con reclamos, evidenciando el proceso completo hasta su cierre a través del historial de actas de visita y cuadro de control de registro del vecino.
Beneficios
Grato ambiente de trabajo
Beneficios de ley
Capacitaciones constantes
Pertenecer a una empresa líder en su sector
Básico S/. 1500.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Palabras clave: community, smo, red
Requisitos:
Titulada y colegiada de la carrera de Trabajo Social.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Funciones:
Ejecutar el Plan de Bienestar Social de acuerdo con el presupuesto asignado para cumplir con las actividades que promueven la satisfacción laboral en el proyecto.
Gestionar las actividades de promoción de bienestar y calidad de vida en el personal obrero y empleado de acuerdo con el Plan de Bienestar Social, para reforzar su sentido de pertenencia y mantenerlo motivado.
Elaborar informes mensuales de las actividades indicadas en el Plan de Bienestar Social para presentación del avance a su jefatura directa, Gerente de Capital Humano y Gerente de Obra.
Afiliar a los derechohabientes del personal obrero ante EsSalud y el T-Registro de la SUNAT.
Verificar y controlar permanentemente los Servicios de Bienestar Social como comedor, servicios higiénicos, vestuarios, conforme a los procedimientos aprobados y en observación estricta de la normativa G050, para la elaboración del informe mensual de inspección y levantamiento de observaciones.
Brindar atención inmediata en caso de accidentes del personal obrero o empleado, de acuerdo a los procesos establecidos, para agilizar los trámites de su atención.
Brindar seguimiento a casos de salud en obra para el acompañamiento respectivo hasta su cierre.
Llevar el control del registro de subsidios, darle seguimiento quincenal y gestionar su cobro.
Coordinar las visitas con la notaría y Gerente de Obra para las inspecciones de inicio y cierre del proyecto.
Gestionar las visitas a las viviendas colindantes a los proyectos, registrando sus reclamos con el fin de levantar las observaciones y prevenir la aparición de situaciones de riesgo social.
Brindar seguimiento a los casos de vecinos con reclamos, evidenciando el proceso completo hasta su cierre a través del historial de actas de visita y cuadro de control de registro del vecino.
Beneficios
Grato ambiente de trabajo
Beneficios de ley
Capacitaciones constantes
Pertenecer a una empresa líder en su sector
Básico S/. 1500.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Palabras clave: community, smo, red
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