Responsable Ssoma Junior / Pucallpa - #7414394
Overall Strategy
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Pucallpa, Ucayali
Tipo de contrato: Tiempo completo
Por encargo de nuestro cliente, empresa enfocada LÍDER en la venta y comercialización productos de consumo masivo de la más alta calidad, nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR SSOMA.
REQUISITOS:
Bachiller o universitario de Ingeniera Ambiental, Ingeniería Industrial o afines.
2 años de experiencia en áreas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Conocimiento en Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Contar con Diplomado o Especialización en Sistemas Integrados de Gestión o Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Conocimiento en normativa legal sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
FUNCIONES:
Gestionar, mantener y hacer el seguimiento del Sistema de Gestión de SST.
Elaborar y ejecutar el programa anual de Capacitaciones de SST, Salud Ocupacional y medio ambiente.
Realizar charlas de sensibilización de prevención de accidentes en áreas operativas y áreas administrativas.
Actualizar el RISST, Procedimientos y Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Actualizar, dar seguimiento y cierre a la documentación de comités de seguridad, registro de actividades de las brigadas, mapas de riesgo, uso correcto de EPP por área, de equipos contraincendios, cronograma de capacitaciones e inducción sobre SST al personal nuevo.
Controlar el cumplimiento de las acciones correctivas o preventivas y controla su cumplimiento.
Asesorar y coordinar las actividades vinculadas a Defensa Civil en el desarrollo e implementación de sistemas y medidas de seguridad, instalaciones o modificaciones de las existentes.
Controlar los servicios de Terceros relacionados en SST y Medio Ambiente.
Realizar KPIs y otras estadísticas para gestión de SST.
Proponer mejoras continuas inmediatas, acciones correctivas sustentadas, con el fin de mejorar las condiciones seguras de infraestructura, de competencias y documentarias.
Participar activamente en la implementación, adecuación, mejora y eficacia del sistema de gestión de la empresa.
Se Ofrece:
Salario 1800 básico + 200 bono .
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Reg. General).
Pertenecer a una empresa en crecimiento.
Hacer línea de carrera.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr
REQUISITOS:
Bachiller o universitario de Ingeniera Ambiental, Ingeniería Industrial o afines.
2 años de experiencia en áreas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Conocimiento en Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Contar con Diplomado o Especialización en Sistemas Integrados de Gestión o Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Conocimiento en normativa legal sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
FUNCIONES:
Gestionar, mantener y hacer el seguimiento del Sistema de Gestión de SST.
Elaborar y ejecutar el programa anual de Capacitaciones de SST, Salud Ocupacional y medio ambiente.
Realizar charlas de sensibilización de prevención de accidentes en áreas operativas y áreas administrativas.
Actualizar el RISST, Procedimientos y Manual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa.
Actualizar, dar seguimiento y cierre a la documentación de comités de seguridad, registro de actividades de las brigadas, mapas de riesgo, uso correcto de EPP por área, de equipos contraincendios, cronograma de capacitaciones e inducción sobre SST al personal nuevo.
Controlar el cumplimiento de las acciones correctivas o preventivas y controla su cumplimiento.
Asesorar y coordinar las actividades vinculadas a Defensa Civil en el desarrollo e implementación de sistemas y medidas de seguridad, instalaciones o modificaciones de las existentes.
Controlar los servicios de Terceros relacionados en SST y Medio Ambiente.
Realizar KPIs y otras estadísticas para gestión de SST.
Proponer mejoras continuas inmediatas, acciones correctivas sustentadas, con el fin de mejorar las condiciones seguras de infraestructura, de competencias y documentarias.
Participar activamente en la implementación, adecuación, mejora y eficacia del sistema de gestión de la empresa.
Se Ofrece:
Salario 1800 básico + 200 bono .
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Reg. General).
Pertenecer a una empresa en crecimiento.
Hacer línea de carrera.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr
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