Generalista de Recursos Humanos - #7426071
People and Happiness Consulting
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: San Luis, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos y sé parte de la magia que da vida a los eventos más increíbles!
Importante cliente del rubro de producción de eventos y merchandising, está en búsqueda de un apasionado del talento humano, experto en implementación de políticas y organización del personal que cuente con el siguiente perfil:
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Implementar el plan anual de Recursos Humanos y presentarlo a gerencia para aprobaciones
- Apoyar a los empleados y a la gerencia con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos
- Gestionar el reclutamiento y la selección, incluidos los anuncios de empleo, la selección CVs, las entrevistas y las ofertas de empleo
- Llevar a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados para una transición fluida
- Mantener registros del personal con documentación requerida (antecedentes, fichas, EMOs, SCTR, etc.) y velar por su actualización
- Garantizar el cumplimiento de las leyes vigentes y reglamentos de la empresa
- Diseñar, implementar y monitorear el cumplimiento de un sistema de evaluación de desempeño
- Implementar programas de capacitación, formación y desarrollo profesional
- Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones
- Administrar contratos, revisar vencimientos y renovaciones en coordinación con jefaturas
- Supervisar y controlar el récord vacacional del personal
- Desarrollar mensualmente los movimientos de planillas para su correcto cálculo, así como también los beneficios sociales correspondientes
- Responsable de declaraciones PLAME y AFPnet
- Apoyo en documentación SST
- Mantenerse al día con las tendencias en RRHH para hacer sugerencias de mejora continua
HABILIDADES REQUERIDAS
- Profesionales de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines
- Experiencia mínima de 2 años liderando áreas de Recursos Humanos
- Experiencia reestructurando áreas de Recursos Humanos o gestionando nuevas políticas en una organización
- Sólido conocimiento de la legislación laboral
- Capacidad de comunicación escrita y verbal excepcional, con aptitud para relacionarse a todo nivel
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Luis de Lunes a Sábado
QUÉ TE OFRECEMOS
- Beneficios de planilla MYPE
- Entorno de trabajo agradable y relajante
- Celebraciones de equipos
Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, donde cada día es una nueva aventura y cada evento es una oportunidad para dejar una impresión duradera, ¡esperamos tu postulación!
Importante cliente del rubro de producción de eventos y merchandising, está en búsqueda de un apasionado del talento humano, experto en implementación de políticas y organización del personal que cuente con el siguiente perfil:
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
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- Apoyar a los empleados y a la gerencia con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de Recursos Humanos
- Gestionar el reclutamiento y la selección, incluidos los anuncios de empleo, la selección CVs, las entrevistas y las ofertas de empleo
- Llevar a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados para una transición fluida
- Mantener registros del personal con documentación requerida (antecedentes, fichas, EMOs, SCTR, etc.) y velar por su actualización
- Garantizar el cumplimiento de las leyes vigentes y reglamentos de la empresa
- Diseñar, implementar y monitorear el cumplimiento de un sistema de evaluación de desempeño
- Implementar programas de capacitación, formación y desarrollo profesional
- Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones
- Administrar contratos, revisar vencimientos y renovaciones en coordinación con jefaturas
- Supervisar y controlar el récord vacacional del personal
- Desarrollar mensualmente los movimientos de planillas para su correcto cálculo, así como también los beneficios sociales correspondientes
- Responsable de declaraciones PLAME y AFPnet
- Apoyo en documentación SST
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HABILIDADES REQUERIDAS
- Profesionales de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines
- Experiencia mínima de 2 años liderando áreas de Recursos Humanos
- Experiencia reestructurando áreas de Recursos Humanos o gestionando nuevas políticas en una organización
- Sólido conocimiento de la legislación laboral
- Capacidad de comunicación escrita y verbal excepcional, con aptitud para relacionarse a todo nivel
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Luis de Lunes a Sábado
QUÉ TE OFRECEMOS
- Beneficios de planilla MYPE
- Entorno de trabajo agradable y relajante
- Celebraciones de equipos
Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, donde cada día es una nueva aventura y cada evento es una oportunidad para dejar una impresión duradera, ¡esperamos tu postulación!
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