Analista Datawarehouse (ETL. teradata) - #7430763

INDRA PERU


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Jesus Maria, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Desarrollador FullStack senior con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

  • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
  • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Funciones del puesto:

Participará del desarrollo de variables para campañas (en Teradata) hacia RTD (Oracle).

Conocimientos asociados o requisitos:

  • Experiencia en ETL 4 años (Automatizaciones, procesos)
  • Experiencia automatizando con SQL 4 años
  • Experiencia PL/SQL 3 años
  • Experiencia en Python 3 años
  • Experiencia en Shell Scripting

Experiencia en Teradata 3 años

Experiencia en DataStage

Experiencia en Oracle

Experiencia Moba Xterm o putty

COMPETENCIAS PERSONALES/HABILIDADES

Competencias Personales/Habilidades:

- Buena comunicación con áreas de tecnología y Usuarios.

- Enfoque al cliente y resultados

- Pensamiento Estratégico

- Liderazgo de Cambio

FORMACIÓN ACADÉMICA

Formación Académica: Bachiller y/o Titulado en: Ingeniería de Sistemas/Ingeniería Informática, ing. Industrial y carreras a fines.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

  • Planilla desde el día 1 al 100%
  • Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • EPS cubierta al 100%
  • Beneficios corporativos

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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