Gestor de Recursos Humanos - #7457909
GRUPO PERÚ ALFA
RETO DE LA POSICIÓN:
Ejecutar y coordinar actividades, procesos y políticas del área de Recursos Humanos en la planta asignada, para asegurar el cumplimiento de estas, velando por el bienestar del colaborador.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Comunicar y aplicar las políticas y procedimientos corporativos de Recursos Humanos en la planta asignada (reclutamiento, selección, compensaciones, nómina, bienestar social).
- Coordinar y orientar a los trabajadores en los procedimientos a seguir y documentos a presentar respecto a licencias con goce, sin goce y consultas inherentes a administración de personal.
- Controlar la programación de vacaciones del personal y gestionar las solicitudes con el corporativo de recursos humanos.
- Aplicar encuestas correspondientes a los E'NPS, clima, cultura, y en otro otros propuestos
- Realizar y mantener actualizado el tareo de personal obrero en la planta según los cortes de planilla establecidos.
- Velar por el mantenimiento de las 5S en su planta asignada, para tal efecto se realizará recorridos por planta para alertar incumplimientos en coordinación con el jefe planta.
- Dar seguimiento a las renovaciones de uniformes y EPPs, comunicar requerimientos de compras e identificar mejoras de infraestructura y gestionar la implementación de estos en pro del bienestar del colaborador.
REQUERIMIENTOS DEL PERFIL:
- Estudios Universitarios en Administración, Psicología, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en la gestión de recursos humanos en el rubro industrial.
- Especialización en gestión de Recursos Humanos y Legislación laboral.
BENEFICIOS:
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Almuerzo cubierto al 100%
- Buen clima laboral.
- EPS al 50% y Vida ley.