Gerente de Proyectos SAP Cloud/Comercial - #7457924

INDRA PERU


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Lima, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Gerente Proyectos SAP Cloud y área Comercial con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

  • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
  • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos por tu parte?

  • Titulado de Ingeniería de Computación, Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o afines.
  • Conocimiento y dominio de Gestión de Proyectos.
  • Dominio de soluciones SAP CLOUD.
  • Experiencia en liderazgo de equipos de más de 20 personas.
  • Responsable de la revisión de la facturación.
  • Experiencia en tecnología SAP: 6 años (S4, Success Factors, BTP, ARIBA, Customer Experience, CONCUR, FIELDGLASS).
  • Dominio de procesos Venta y Pre venta: 4 años de soluciones SAP.
  • PartnerEdge Sell Authorization (opcional):

Funciones:

  • Manejo de arquitectura entre los servicios SAP con diferentes legados.
  • Proyectos de desarrollo de soluciones SAP
  • Proyectos de integración SAP con legados
  • Gestión y supervisión de equipos técnicos
  • Manejo de usuarios y key users
  • Levantamiento de requerimientos
  • Capacidad de negociación

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

  • Planilla desde el día 1
  • Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
  • EPS cubierta al 100%
  • Beneficios corporativos
  • Modalidad híbrida Lima

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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