Choferes de Reparto A II B / Moyobamba - #7476946
Overall Strategy
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Moyobamba, San Martín
Salario:
S/ 2,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Por encargo de nuestro cliente, empresa enfocada LÍDER en la venta y comercialización productos de consumo masivo de la más alta calidad, nos encontramos en la búsqueda de CHOFERES DE REPARTO
Funciones:
Cumplir con el uso seguro y las prácticas de operación del equipo de manejo como (cinturón de seguridad, distanciamiento seguro, unidades a velocidades aprobadas, unidades en reserva cuando la visibilidad está bloqueada
Realizar las tareas diarias de inspección del vehículo asignado en el formato de inspección Diario (niveles de aceite, dirección, refrigerante, liquido de embrague, presión de neumáticos, etc.) (mínimos vitales).
Realizar el check list diaria de salida y retorno de vehiculo.
Realizar una correcta conducción y llevar la mercadería a los POS programados.
Cumplir y efectuar el protocolo de atención a los clientes (saludo, comunicar las operaciones a realizar, verificar los envases, entregar el pedido, dar conformidad al pedido entregado, satisfacción de la atención y despedida) manteniendo un trato amable.
Requisitos:
Conocimiento en rutas
Experiencia mínima de 06 meses
Contar con brevete A II - B como mínimo
Se Ofrece:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Reg. General).
Pertenecer a una empresa en crecimiento.
Hacer línea de carrera.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, delivery
Funciones:
Cumplir con el uso seguro y las prácticas de operación del equipo de manejo como (cinturón de seguridad, distanciamiento seguro, unidades a velocidades aprobadas, unidades en reserva cuando la visibilidad está bloqueada
Realizar las tareas diarias de inspección del vehículo asignado en el formato de inspección Diario (niveles de aceite, dirección, refrigerante, liquido de embrague, presión de neumáticos, etc.) (mínimos vitales).
Realizar el check list diaria de salida y retorno de vehiculo.
Realizar una correcta conducción y llevar la mercadería a los POS programados.
Cumplir y efectuar el protocolo de atención a los clientes (saludo, comunicar las operaciones a realizar, verificar los envases, entregar el pedido, dar conformidad al pedido entregado, satisfacción de la atención y despedida) manteniendo un trato amable.
Requisitos:
Conocimiento en rutas
Experiencia mínima de 06 meses
Contar con brevete A II - B como mínimo
Se Ofrece:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Reg. General).
Pertenecer a una empresa en crecimiento.
Hacer línea de carrera.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 44 años
Palabras clave: conductor, driver, choferes, chofer, delivery
Empleos similares
Asesor de Crédito Grupal / Escuela de Formación / Trabajo de campo / Moyobamba
Compartamos Financiera,
Moyobamba, San Martín
S/ 1,200
por mes
hace 1 semana
COMPARTAMOS FINANCIERA, empresa líder en el sector de las microfinanzas con solidez y crecimiento en el mercado peruano y miembro del Grupo GENTERA, continúa con su plan de expansión y crecimiento por lo que se encuentra en la búsqueda de...
Promotor de Campo / Moyobamba
Overall Strategy,
Moyobamba, San Martín
hace 3 semanas
Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda de Asesores de Créditos en formación. REQUISITOS: Estudios truncos o estudiante de carreras técnicas o universitarias, de últimos ciclos de Antropología, Sociología, Psicología, Educación, Carreras Administrativas o carreras afines. 3 meses...
Vendedores de piso y de campo
COMERCIAL E&M CUBAS,
Moyobamba, San Martín
S/ 1,025
por mes
hace 3 semanas
Vendedor de Piso Estamos buscando un Vendedor de Piso dinámico y orientado al cliente para nuestra tienda retail. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación, capacidad para identificar rápidamente las necesidades de cada cliente, generar confianza en el...
