Coordinador de planeamiento - #7510955
Llamagas
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Santiago de Surco, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante empresa de GLP, con presencia en todo el país, se encuentra en búsqueda de un líder para posicionarse en el rol de:
Coordinador de Planeamiento
Profesión:
- Bachiller en ingeniería Industrial, administración de empresas o afines.
Experiencia:
- 03 años de experiencia en planeamiento de la demanda, planeamiento de producción y /o planeamiento de abastecimiento.
Funciones Principales:
- Alineamiento permanente entre la demanda y oferta para segurar niveles adecuados de inventarios.
- Asegurar un optimo nivel de servicio a los clientes internos,externos y generar rentabilidad al negocio .
- Liderar el modelo de planeamiento integrado de la organización.
- Definir en coordinación con las diferentes áreas involucradas las políticas de planeamiento(reservas, pendientes de despacho,niveles de inventario , long position,etc)
- Revisión y actualización del plan de producción y abastecimiento en base a los cambios en la demanda y oferta, alertar sobre desviaciones.
Competencias:
- Liderazgo
- Orientación a resultados.
- Capacidad de planificación y organización.
- Comunicación a todo nivel.
- Trabajo en equipo y proactividad
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla desde el primer día
- EPS cubierto al 50%
- Medio día por cumpleaños.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Coordinador de Planeamiento
Profesión:
- Bachiller en ingeniería Industrial, administración de empresas o afines.
Experiencia:
- 03 años de experiencia en planeamiento de la demanda, planeamiento de producción y /o planeamiento de abastecimiento.
Funciones Principales:
- Alineamiento permanente entre la demanda y oferta para segurar niveles adecuados de inventarios.
- Asegurar un optimo nivel de servicio a los clientes internos,externos y generar rentabilidad al negocio .
- Liderar el modelo de planeamiento integrado de la organización.
- Definir en coordinación con las diferentes áreas involucradas las políticas de planeamiento(reservas, pendientes de despacho,niveles de inventario , long position,etc)
- Revisión y actualización del plan de producción y abastecimiento en base a los cambios en la demanda y oferta, alertar sobre desviaciones.
Competencias:
- Liderazgo
- Orientación a resultados.
- Capacidad de planificación y organización.
- Comunicación a todo nivel.
- Trabajo en equipo y proactividad
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla desde el primer día
- EPS cubierto al 50%
- Medio día por cumpleaños.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
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Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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