Ejecutivo Comercial/Hibrido/Planilla + Comisiones/ Arequipa - #7514872
Trust Consulting
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Arequipa, Arequipa
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Estudios a nivel técnico o universitarios culminados, truncos o en curso.
Mínimo 1 año de experiencia en venta de intangibles, masivo y/o retail, sistema financiero (Venta de tarjetas de crédito, hipotecario y multiproductos, idealmente seguros).
Buen nivel de comunicación y extroversión para abordar al cliente con impacto. Se requiere ser muy activo, y estar en constante proactividad.
Deseable: contar con cartera de clientes o bases de personas naturales.
Contar con Pc o laptop para días que se labore en casa (1 día a la semana).
Deseable contar con conocimientos en Microsoft Excel a nivel básico.
Disposición para laborar presencialmente en Piso (Rotación de 2 Sedes por cada distrito : Miraflores - San Borja - Callao. Of. Principal : San Isidro
Disponibilidad para laborar en Horarios: de Lunes a Viernes: 08:00 am a 06:00 o 7:00 pm./ Sábados de 8:30am - 1:00pm (De acuerdo a necesidad)
¿CUÁL ES EL RETO?
Realizar abordaje, prospección y afiliación a los clientes en los puntos de venta asignados por la supervisión, para cumplir objetivo mínimo diario.
Generar afiliaciones a través de los medios que se estipulen y que la empresa defina como parte del proceso de ventas.
Cumplir con la cuota mínima de la producción definida y comunicada periódicamente por su jefe directo.
Realizar las actividades asignadas para el Full Funnel de ventas, con el compromiso de cumplimiento de objetivos día/semana/mes.
Gestionar la cartera de clientes activa para incremento de afiliaciones.
¿QUÉ SE OFRECE?
Herramientas : Celular corporativo - uniforme (pantalón / camisa)
Ingreso directo a planilla del cliente con todos los beneficios de ley desde el 1er día de gestión.
Sueldo Fijo (S/1050)+ Bono Alimento + Comisiones atractivas (Sin tope superior a la industria)
Capacitación constante sobre servicios y productos de la compañía.
Línea de Carrera con permanencia mínima de 6 meses.
Incentivos por cumplimientos de objetivos.
Seguro de EPS cubierta para usted y para sus dependientes al 85% (esposa/o e hijos) (A partir del 1er día del 4to mes)
Programa oncológico cubierto para usted y para sus dependientes al 100% (esposa/o e hijos) (A partir del 1er día del 4to mes).
En el caso desee afiliar a los padres o hermanos hay un 60% de descuento (opcional) (A partir del 4to mes).
Estudios a nivel técnico o universitarios culminados, truncos o en curso.
Mínimo 1 año de experiencia en venta de intangibles, masivo y/o retail, sistema financiero (Venta de tarjetas de crédito, hipotecario y multiproductos, idealmente seguros).
Buen nivel de comunicación y extroversión para abordar al cliente con impacto. Se requiere ser muy activo, y estar en constante proactividad.
Deseable: contar con cartera de clientes o bases de personas naturales.
Contar con Pc o laptop para días que se labore en casa (1 día a la semana).
Deseable contar con conocimientos en Microsoft Excel a nivel básico.
Disposición para laborar presencialmente en Piso (Rotación de 2 Sedes por cada distrito : Miraflores - San Borja - Callao. Of. Principal : San Isidro
Disponibilidad para laborar en Horarios: de Lunes a Viernes: 08:00 am a 06:00 o 7:00 pm./ Sábados de 8:30am - 1:00pm (De acuerdo a necesidad)
¿CUÁL ES EL RETO?
Realizar abordaje, prospección y afiliación a los clientes en los puntos de venta asignados por la supervisión, para cumplir objetivo mínimo diario.
Generar afiliaciones a través de los medios que se estipulen y que la empresa defina como parte del proceso de ventas.
Cumplir con la cuota mínima de la producción definida y comunicada periódicamente por su jefe directo.
Realizar las actividades asignadas para el Full Funnel de ventas, con el compromiso de cumplimiento de objetivos día/semana/mes.
Gestionar la cartera de clientes activa para incremento de afiliaciones.
¿QUÉ SE OFRECE?
Herramientas : Celular corporativo - uniforme (pantalón / camisa)
Ingreso directo a planilla del cliente con todos los beneficios de ley desde el 1er día de gestión.
Sueldo Fijo (S/1050)+ Bono Alimento + Comisiones atractivas (Sin tope superior a la industria)
Capacitación constante sobre servicios y productos de la compañía.
Línea de Carrera con permanencia mínima de 6 meses.
Incentivos por cumplimientos de objetivos.
Seguro de EPS cubierta para usted y para sus dependientes al 85% (esposa/o e hijos) (A partir del 1er día del 4to mes)
Programa oncológico cubierto para usted y para sus dependientes al 100% (esposa/o e hijos) (A partir del 1er día del 4to mes).
En el caso desee afiliar a los padres o hermanos hay un 60% de descuento (opcional) (A partir del 4to mes).
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