Controller Junior Telecomunicaciones Cajamarca - Cajamarca

Heceb


Fecha: hace 1 semana
ciudad: Cajamarca, Cajamarca
Salario: S/ 2,000 por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Conéctate con una gran oportunidad laboral !
En GRUPO HECEB , socio estratégico de una prestigiosa empresa de telecomunicaciones, estamos en búsqueda de personas dinámicas y con actitud ganadora para unirse a nuestro equipo como Controller Junior en nuestra tienda de Cajamarca.
Si tienes experiencia en gestión comercial, análisis de datos y seguimiento de procesos, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Que buscamos?
Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines.
Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado).
Experiencia en áreas comerciales, ventas y gestión de equipos.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Disponibilidad para trabajar en nuestra tienda Cajamarca.
¿Qué harás en este rol?
Brindar soporte en sistemas TI (Caja, GETI, OL, Aloha, etc.) y gestionar alertas de usuarios.
Elaborar reportes de comisiones e incentivos, asegurando la validación y refuerzo de la información.
Realizar seguimiento y respuesta de reclamos, garantizando su cierre efectivo.
Monitorear carpetas pendientes y presionar su cumplimiento según lineamientos.
Declarar ventas al CC tres veces al mes.
Gestionar reasignaciones y avances comerciales.
Generar alertas de abastecimiento (chips, accesorios, láminas, equipos, etc.).
Apoyar en otras funciones designadas por su jefe inmediato.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla regimen general.
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión .
Convenios corporativos para tu bienestar y el de tu familia .
Un excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral .
¡Sé parte de un equipo en constante crecimiento! Postula ahora y demuestra tu talento en el mundo de las telecomunicaciones.
En Grupo HECEB NO cobramos por participar en nuestro proceso de selección.
Aceptamos personas con discapacidad según la Ley N° 29973.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 38 años
Conocimientos: Adaptación al cambio, Dirección de ventas, Gestión del Tiempo, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Planificación estratégica, Gestión de personal
Palabras clave: jr, junior
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