Analista de Reclutamiento y selección / Huancayo - Procesos masivos / Telecomunicaciónes
Overall Strategy
Fecha: hace 2 días
ciudad: Huancayo, Junin
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Overall, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para sumar a nuestro equipo en la ciudad de Huancayo. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con experiencia en procesos masivos, especialmente vinculados al rubro telecomunicaciones y ventas retail.
Requisitos:
Bachiller en Psicología.
Mínimo 2 años de experiencia como Asistente o Analista de Selección, gestionando procesos masivos con alto volumen de contrataciones.
Conocimiento del rubro telecomunicaciones o servicios fijos, ya sea por experiencia directa en selección o por haber trabajado en empresas de este sector.
Deseable experiencia previa en selección de perfiles comerciales, promotores o asesores de ventas retail.
Residencia en Huancayo (indispensable).
Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional si el proyecto lo requiere.
Funciones:
Ejecutar procesos de selección masivos para posiciones operativas y comerciales, desde la recepción del requerimiento hasta la firma del contrato.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales, ferias laborales y otros canales de captación.
Realizar búsqueda activa y entrevistas por competencias, enfocadas en perfiles de ventas.
Registrar información de los candidatos en el sistema, asegurando cumplimiento de KPIs y trazabilidad del proceso.
Elaborar y actualizar legajos del personal ingresante, garantizando orden y documentación completa.
Participar en reuniones de equipo, aportando avances, propuestas de mejora y planes para nuevas campañas o proyectos regionales.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Proyección profesional y línea de carrera.
Excelente clima laboral.
Acceso a descuentos corporativos.
¡Únete a la gran familia Overall y potencia tu carrera junto a un equipo de alto impacto!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requisitos:
Bachiller en Psicología.
Mínimo 2 años de experiencia como Asistente o Analista de Selección, gestionando procesos masivos con alto volumen de contrataciones.
Conocimiento del rubro telecomunicaciones o servicios fijos, ya sea por experiencia directa en selección o por haber trabajado en empresas de este sector.
Deseable experiencia previa en selección de perfiles comerciales, promotores o asesores de ventas retail.
Residencia en Huancayo (indispensable).
Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional si el proyecto lo requiere.
Funciones:
Ejecutar procesos de selección masivos para posiciones operativas y comerciales, desde la recepción del requerimiento hasta la firma del contrato.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales, ferias laborales y otros canales de captación.
Realizar búsqueda activa y entrevistas por competencias, enfocadas en perfiles de ventas.
Registrar información de los candidatos en el sistema, asegurando cumplimiento de KPIs y trazabilidad del proceso.
Elaborar y actualizar legajos del personal ingresante, garantizando orden y documentación completa.
Participar en reuniones de equipo, aportando avances, propuestas de mejora y planes para nuevas campañas o proyectos regionales.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Proyección profesional y línea de carrera.
Excelente clima laboral.
Acceso a descuentos corporativos.
¡Únete a la gran familia Overall y potencia tu carrera junto a un equipo de alto impacto!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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