Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal - Campo y Oficina / Telecomunicaciones
JOKATEL SERVICES S.A.C.
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Tumbes, Tumbes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos JOKATEL SERVICES SAC, distribuidor autorizado de ENTEL, con amplia experiencia en el sector de telecomunicaciones.
Actualmente contamos con una sólida red de tiendas ubicadas en Lima y en las principales ciudades del norte del país, como Chiclayo, Piura, Tumbes.
Nuestro compromiso se centra en el crecimiento de nuestro negocio de ventas de servicios móviles en Telecomunicaciones, y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, con orientación en los resultados y la calidad, a quienes consideramos el motor principal de nuestra sostenibilidad y rentabilidad.
Estamos en búsqueda de un AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO a tiempo completo, con disposición a gestionar la atracción y selección de personal desde campo, y ejecutar funciones administrativas desde oficina.
¿Eres recién egresado de las carreras de Administración o RRHH? ¿Quieres desarrollar tus habilidades en el área de Capital Humano con visión administrativa, pero a su vez, cercana a campo y al equipo de vendedores?
¡Te estamos buscando para generarnos valor!
¿Cuál sería tu función principal?
• Ejecutar el proceso de Atracción y Selección de personal desde el campo y gestión de redes sociales. A su vez, gestionar el proceso de Administración de Personal, correspondiente control de legajos, altas y bajas en T-registro, seguimiento a las capacitaciones, clima y cultura de los equipos de venta, para impactar en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
¿Qué necesitas?
• Egresado de las carreras de Administración o RRHH (Técnico o Universitario)
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o área de RRHH.
• Conocimiento de búsqueda de personas por Redes Sociales
• Conocimiento de gestión de legajos y/o contratos laborales
• Conocimiento de acciones de clima y cultura (identidad corporativa)
• Manejo de Excel Nivel Intermedio y Presentaciones efectivas (ppt, canva, otros)
• Actitud positiva frente a retos y desafíos
• Capacidad de relacionamiento positivo
• Capacidad de integrarse al trabajo en equipo
¿Qué valor te generamos?
• Sueldo básico
• Capacitaciones constantes de metodologías y procesos de RRHH
• Capacitaciones constantes de herramientas digitales para atracción de personal
• Línea de carrera
Horario: Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 pm
Contrato por locación de servicios durante 3 meses
Disponibilidad para salir a reclutar en campo 3 veces por semana e interactuar con la fuerza de ventas, así como, llevarles reconocimiento, incentivos y bonos de motivación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, terreno, territorio, office, oficina
Actualmente contamos con una sólida red de tiendas ubicadas en Lima y en las principales ciudades del norte del país, como Chiclayo, Piura, Tumbes.
Nuestro compromiso se centra en el crecimiento de nuestro negocio de ventas de servicios móviles en Telecomunicaciones, y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, con orientación en los resultados y la calidad, a quienes consideramos el motor principal de nuestra sostenibilidad y rentabilidad.
Estamos en búsqueda de un AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO a tiempo completo, con disposición a gestionar la atracción y selección de personal desde campo, y ejecutar funciones administrativas desde oficina.
¿Eres recién egresado de las carreras de Administración o RRHH? ¿Quieres desarrollar tus habilidades en el área de Capital Humano con visión administrativa, pero a su vez, cercana a campo y al equipo de vendedores?
¡Te estamos buscando para generarnos valor!
¿Cuál sería tu función principal?
• Ejecutar el proceso de Atracción y Selección de personal desde el campo y gestión de redes sociales. A su vez, gestionar el proceso de Administración de Personal, correspondiente control de legajos, altas y bajas en T-registro, seguimiento a las capacitaciones, clima y cultura de los equipos de venta, para impactar en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
¿Qué necesitas?
• Egresado de las carreras de Administración o RRHH (Técnico o Universitario)
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o área de RRHH.
• Conocimiento de búsqueda de personas por Redes Sociales
• Conocimiento de gestión de legajos y/o contratos laborales
• Conocimiento de acciones de clima y cultura (identidad corporativa)
• Manejo de Excel Nivel Intermedio y Presentaciones efectivas (ppt, canva, otros)
• Actitud positiva frente a retos y desafíos
• Capacidad de relacionamiento positivo
• Capacidad de integrarse al trabajo en equipo
¿Qué valor te generamos?
• Sueldo básico
• Capacitaciones constantes de metodologías y procesos de RRHH
• Capacitaciones constantes de herramientas digitales para atracción de personal
• Línea de carrera
Horario: Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 pm
Contrato por locación de servicios durante 3 meses
Disponibilidad para salir a reclutar en campo 3 veces por semana e interactuar con la fuerza de ventas, así como, llevarles reconocimiento, incentivos y bonos de motivación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, terreno, territorio, office, oficina
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