Líder de Tienda - Zona Norte
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
Fecha: hace 2 días
ciudad: Callao, Callao
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nuestro cliente, CREPIER, importante empresa peruana del sector retail, desea incorporar a su equipo de trabajo un(a) Líder de Tienda volante norte.
BENEFICIOS:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pagos puntuales.
- Premios
- Excelente clima laboral
- Modalidad laboral presencial.
- Otros beneficios.
REQUISITOS:
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares de preferencia en tienda retail.
- Estudios técnicos o universitarios concluido.
- Conocimientos o cursos en gestión comercial y ventas; liderazgo y habilidades blandas; atención al cliente y situaciones críticas.
Experiencia en ventas en tiendas retail.
- Tener disponibilidad completa para trasladarse a varios distritos de Lima Sur
FUNCIONES:
- Dirigir y planificar el trabajo del personal a cargo en la tienda propia tipo mediana asignada, mediante la gestión de la dotación del personal, sus horarios y vacaciones según las necesidades de la tienda, con el fin de lograr el cumplimiento de los indicadores clave del retail propuestos por la gerencia comercial.
- Realizar los inventarios rotativos semanales de los productos de las tiendas propias.
- Dirigir y ejecutar el plan de capacitación al personal de tienda propia.
- Implementar estrategias de venta mediante el trabajo con el personal de la tienda propia tipo mediana asignada, usando charlas motivacionales personales o grupales, así como refuerzos de técnicas de venta o capacitación de productos.
- Realizar la revisión y control del cumplimiento de checklist de tienda y vendedores, así como cumplir con los horarios de apertura y de trabajo en la tienda con el fin de cumplir con los estándares requeridos.
- Velar por que el entorno de la tienda propia tipo pequeño se encuentre en óptimas condiciones siguiendo los lineamientos de estética.
- Gestionar el manejo de caja de la tienda propia tipo mediana mediante el arqueo de caja, autorización de descuentos, guías de almacenaje, planillas de ventas, puntos y depósitos bancarios, y control de caja chica.
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, area
BENEFICIOS:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pagos puntuales.
- Premios
- Excelente clima laboral
- Modalidad laboral presencial.
- Otros beneficios.
REQUISITOS:
- Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares de preferencia en tienda retail.
- Estudios técnicos o universitarios concluido.
- Conocimientos o cursos en gestión comercial y ventas; liderazgo y habilidades blandas; atención al cliente y situaciones críticas.
Experiencia en ventas en tiendas retail.
- Tener disponibilidad completa para trasladarse a varios distritos de Lima Sur
FUNCIONES:
- Dirigir y planificar el trabajo del personal a cargo en la tienda propia tipo mediana asignada, mediante la gestión de la dotación del personal, sus horarios y vacaciones según las necesidades de la tienda, con el fin de lograr el cumplimiento de los indicadores clave del retail propuestos por la gerencia comercial.
- Realizar los inventarios rotativos semanales de los productos de las tiendas propias.
- Dirigir y ejecutar el plan de capacitación al personal de tienda propia.
- Implementar estrategias de venta mediante el trabajo con el personal de la tienda propia tipo mediana asignada, usando charlas motivacionales personales o grupales, así como refuerzos de técnicas de venta o capacitación de productos.
- Realizar la revisión y control del cumplimiento de checklist de tienda y vendedores, así como cumplir con los horarios de apertura y de trabajo en la tienda con el fin de cumplir con los estándares requeridos.
- Velar por que el entorno de la tienda propia tipo pequeño se encuentre en óptimas condiciones siguiendo los lineamientos de estética.
- Gestionar el manejo de caja de la tienda propia tipo mediana mediante el arqueo de caja, autorización de descuentos, guías de almacenaje, planillas de ventas, puntos y depósitos bancarios, y control de caja chica.
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, area
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