Admisionista / Admisión Hospitalaria

Somos la red de clínicas mas grande del país. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ADMISIONISTA de ADMISION HOSPITALARIA.

Requisitos

• Estudios universitarios y/o técnicos en Contabilidad, Administración, Computación e Informática o carreras técnicas afines.
• Conocimientos en seguros, EPS, cartas de garantía, presupuestos (Indispensable).
• Experiencia en atención al cliente.
• Experiencia de 1 año en puestos similares, de preferencia en el sector salud.
• Microsoft Office - nivel intermedio
• Ingles intermedio (deseable).
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
  
  

HORARIO: Rotativo mensual

• De lunes a viernes de 07:00 a 17:30 hrs. o de 08:00 a 18:30 hrs. (con 2 horas de break)
• Los sábados de 08:00 a 13:30 hrs.
  
  

Funciones Principales

• Verificar e Informar a los pacientes sus topes y excedentes de coberturas.
• Verificar y validar el pago del paciente particular o en el caso que no presente cobertura.
• Registrar a los pacientes de emergencia y/o programados en el sistema.
• Generar y solicita firma a paciente en la tarjeta de Admisión (Hospitalización).
• Generar y colocar el Brazalete de identificación al paciente.
• Acompañar paciente y/o familiar a su habitación después de hospitalizarlos.
• Explicar y solicitar firma de los formatos de consentimiento hospitalario, derechos y deberes de los pacientes.
• Verificar, revisar e informar al familiar los avances de consumo de CIA. o particulares.
• Realizar el cambio de Habitación del paciente en el sistema, si se presenta el caso.
• Coordinar con facturación las actualizaciones de cuentas hospitalarias.
• Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área.
  
  

Se Ofrece

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.
• Beneficios corporativos.
• Programa de asistencia medico familiar
• Línea de carrera.
  
  

"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección".