Reclutador Masivo Norte - Experiencia en Agroindustria
Emperatriz Castillo Fernández
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Trujillo, La Libertad
Tipo de contrato: Tiempo completo
Buscamos Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología u otra carrera afín para ocupar la posición de Reclutador Masivo para el área Norte, para nuestra cliente, Importante empresa Agroexportadora
RESPONSABILIDADES
Identificación y adquisición de talentos clave para nuestros proyectos agrícolas e industriales. Debes ser un planificador estratégico, con una fuerte capacidad de previsión y análisis.
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección masivo eficientemente, con el objetivo de cubrir vacantes de diversos perfiles en un corto plazo de tiempo.
Identificar y atraer candidatos potenciales utilizando diferentes fuentes de reclutamiento.
Mantener una comunicación efectiva con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Coordinar con los demás departamentos para agilizar el proceso de contratación y asegurar una excelente experiencia para los candidatos.
Desarrollar estrategias de reclutamiento, la gestión de bases de datos de candidatos, y la coordinación con equipos internos para asegurar la integración perfecta de nuevos talentos en fundo agrícola y en la planta procesadora de alimentos.
Contribuir con una visión clara de las tendencias del mercado laboral y adaptación a los cambios.
Asegurar la incorporación oportuna y adecuada de personal agrícola, gestionando eficientemente el reclutamiento, contratación y seguimiento.
REQUISITOS
Experiencia previa en reclutamiento masivo 3 años.
Especializaciones en recursos humanos y reclutamiento masivo (obreros - operarios) comprobada
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Orientado a resultados, proactivo, planificador y ordenado.
Excelente habilidad de organización y planificación.
Buena comunicación verbal y escrita.
Ofimática de intermedio a avanzado y manejo de ERP
Indispensable residencia en Jayanca y licencia de conducir moto/auto
OFRECEMOS
Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
Salario en RG, acorde al mercado.
POSTULACION
Si tienes una mentalidad proactiva y una actitud positiva, si eres capaz de trabajar bajo presión y tienes una excelente capacidad de organización, esta oportunidad es para ti, APLICA a esta convocatoria o envíanos tu Cv a nuestro correo **********@selecciontalento.pe.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Licencias de conducir: A-I ,A-II-A
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
RESPONSABILIDADES
Identificación y adquisición de talentos clave para nuestros proyectos agrícolas e industriales. Debes ser un planificador estratégico, con una fuerte capacidad de previsión y análisis.
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección masivo eficientemente, con el objetivo de cubrir vacantes de diversos perfiles en un corto plazo de tiempo.
Identificar y atraer candidatos potenciales utilizando diferentes fuentes de reclutamiento.
Mantener una comunicación efectiva con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Coordinar con los demás departamentos para agilizar el proceso de contratación y asegurar una excelente experiencia para los candidatos.
Desarrollar estrategias de reclutamiento, la gestión de bases de datos de candidatos, y la coordinación con equipos internos para asegurar la integración perfecta de nuevos talentos en fundo agrícola y en la planta procesadora de alimentos.
Contribuir con una visión clara de las tendencias del mercado laboral y adaptación a los cambios.
Asegurar la incorporación oportuna y adecuada de personal agrícola, gestionando eficientemente el reclutamiento, contratación y seguimiento.
REQUISITOS
Experiencia previa en reclutamiento masivo 3 años.
Especializaciones en recursos humanos y reclutamiento masivo (obreros - operarios) comprobada
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Orientado a resultados, proactivo, planificador y ordenado.
Excelente habilidad de organización y planificación.
Buena comunicación verbal y escrita.
Ofimática de intermedio a avanzado y manejo de ERP
Indispensable residencia en Jayanca y licencia de conducir moto/auto
OFRECEMOS
Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
Salario en RG, acorde al mercado.
POSTULACION
Si tienes una mentalidad proactiva y una actitud positiva, si eres capaz de trabajar bajo presión y tienes una excelente capacidad de organización, esta oportunidad es para ti, APLICA a esta convocatoria o envíanos tu Cv a nuestro correo **********@selecciontalento.pe.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo
Licencias de conducir: A-I ,A-II-A
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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