Asistente de Selección Masivos Call Center - Presencial Ate
Grupo Expro
Fecha: hace 1 semana
ciudad: San Isidro, Lima
Salario:
S/ 1,025
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa internacional del sector call center, buscamos un/a Asistente de selección Masivo para integrarse a su equipo.
Requisitos:
Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (culminados o truncos).
Experiencia mínima de 2 años en procesos masivos de reclutamiento en el sector call center (INDISPENSABLE).
Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, Bumeran, redes sociales (INDISPENSABLE).
Dominio en estrategias de atracción de talento por redes sociales y reclutamiento presencial (INDISPENSABLE).
Principales responsabilidades:
Generar bases propias de candidatos para procesos masivos.
Publicar ofertas laborales en distintas plataformas.
Realizar filtros curriculares y telefónicos de acuerdo al perfil requerido.
Gestionar sus propias redes sociales como herramienta de atracción.
Programar entrevistas con los postulantes preseleccionados.
Hacer seguimiento a postulantes en cada etapa del proceso.
Ofrecemos:
Contrato a plazo fijo.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Salario competitivo. (S/1300 + comisiones)
Excelente clima laboral.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (presencial) | Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. (remoto)
Modalidad presencial Ate (Av. La Molina 200).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Requisitos:
Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (culminados o truncos).
Experiencia mínima de 2 años en procesos masivos de reclutamiento en el sector call center (INDISPENSABLE).
Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, Bumeran, redes sociales (INDISPENSABLE).
Dominio en estrategias de atracción de talento por redes sociales y reclutamiento presencial (INDISPENSABLE).
Principales responsabilidades:
Generar bases propias de candidatos para procesos masivos.
Publicar ofertas laborales en distintas plataformas.
Realizar filtros curriculares y telefónicos de acuerdo al perfil requerido.
Gestionar sus propias redes sociales como herramienta de atracción.
Programar entrevistas con los postulantes preseleccionados.
Hacer seguimiento a postulantes en cada etapa del proceso.
Ofrecemos:
Contrato a plazo fijo.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Salario competitivo. (S/1300 + comisiones)
Excelente clima laboral.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (presencial) | Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. (remoto)
Modalidad presencial Ate (Av. La Molina 200).-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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