Wow Perú / Experto(a) en Reclutamiento y selección de personal / Sede Cusco
NOGALES HIGH S.A.C.
Fecha: hace 2 días
ciudad: Cusco, Cusco
Salario:
S/ 1,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Solicitamos: Experto, (a) en reclutamiento y selección de personal / El trabajo es en oficina / Trabajo en Oficina presencial
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia mínima de 2 año manejando posiciones masivas, realizando publicaciones, filtro curriculares y trabajo de campo / ferias en municipalidades.
Experiencia mínima de 2 año en el manejo de convocatorias por INTERNET: CompuTrabajo, pandape, aptitus, boomerang, redes sociales.
- Buen nivel de comunicación oral y escrita.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9am a 6pm - Sábado de 9am a 1pm
- Tolerancia a la presión.
¿Cuáles son las funciones?
- Realizar el reclutamiento para cubrir los puestos de VENDEDORES DE CAMPO.
- Realizar las entrevistas y selección de ese personal reclutado.
- Realizar el seguimiento de este personal nuevo y así asegurar que siga ACTIVO en el puesto.
¿Cuáles son los beneficios?
Planilla s/1,500 + s/300 Bono por cumplimiento de objetivos de reclutamiento mensual.
Grato ambiente de trabajo y buen clima laboral.
Crecimiento laboral.
Si cumples con los requisitos, enviarnos tu cv, para luego poder contactarnos contigo.
Te esperamos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia mínima de 2 año manejando posiciones masivas, realizando publicaciones, filtro curriculares y trabajo de campo / ferias en municipalidades.
Experiencia mínima de 2 año en el manejo de convocatorias por INTERNET: CompuTrabajo, pandape, aptitus, boomerang, redes sociales.
- Buen nivel de comunicación oral y escrita.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9am a 6pm - Sábado de 9am a 1pm
- Tolerancia a la presión.
¿Cuáles son las funciones?
- Realizar el reclutamiento para cubrir los puestos de VENDEDORES DE CAMPO.
- Realizar las entrevistas y selección de ese personal reclutado.
- Realizar el seguimiento de este personal nuevo y así asegurar que siga ACTIVO en el puesto.
¿Cuáles son los beneficios?
Planilla s/1,500 + s/300 Bono por cumplimiento de objetivos de reclutamiento mensual.
Grato ambiente de trabajo y buen clima laboral.
Crecimiento laboral.
Si cumples con los requisitos, enviarnos tu cv, para luego poder contactarnos contigo.
Te esperamos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
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