Asistente de Selección - Procesos masivos

En Grupo Twinovo buscamos una persona organizada, dinámica y proactiva que nos apoye en procesos de reclutamiento de promotores de ventas para el canal retail, gestionando convocatorias, filtro de candidatos y contacto telefónico para cubrir vacantes de manera ágil.\nValoramos experiencia en manejo de portales laborales (Computrabajo, Bumeran), convocatorias masivas y participación en ferias laborales.\nRESPONSABILIDADES:\nPublicar vacantes en portales laborales como Computrabajo y Pandapé.\nRealizar filtro curricular y contacto telefónico con candidatos.\nCoordinar y programar entrevistas individuales o grupales.\nApoyar en convocatorias masivas de promotores de ventas.\nParticipar en ferias laborales y actividades de reclutamiento para atraer candidatos.\nMantener actualizada la base de datos de candidatos.\nRealizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación en la empresa.\nCoordinar con el área de RRHH la revisión de documentos para el ingreso del personal.\nFORMACIÓN ACADÉMICA:\nCarreras:\nPsicología\nAdministración\nRecursos Humanos\nCarreras afines\nNivel educativo:\nEgresado\nBachiller\nEXPERIENCIA\nMínimo 6 meses en reclutamiento o selección de personal.\nDeseable experiencia en procesos de reclutamiento masivo o selección de personal operativo (retail).\nCONOCIMIENTOS\nManejo de portales laborales (Computrabajo, Bumeran u otros).\nExperiencia en filtro curricular y entrevistas telefónicas.\nMicrosoft Office a nivel básico o intermedio
· En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento