Analista de Gestión de Personas

¿Qué estamos buscando?\nUniversitario o Técnicos de la carrera de Administración o Ingeniería Industrial .\nMicrosoft Excel a nivel Avanzado (Manejo de Indicadores).\nManjor de PowerBI a nivel Intermedio (Indispensable)\nExperiencia mínima de 02 años desarrollando funciones en empresas del Sector Industrial.\nDisponibilidad para laborar en Chancay para la empresa Procesadora Torre Blanca.\n¿Cuáles serían tus funciones?\nAsegurar el cumplimiento de Head Count de las unidades de negocio asignadas estableciendo estrategias con el área especializada.\nAsegurar el cumplimiento de la planificación de vacaciones de las unidades de negocio asignados.\nReportar los inputs de nómina de los negocios asignados, analizando las desviaciones del presupuesto y verificando el cumplimiento de las políticas corporativas de gastos.\nAsegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de personal, teniendo como marco la normativa laboral.\nAnalizar y gestionar los indicadores de Gestión Humana de la unidad de negocios asignada para proponer oportunidades de mejora.\nParticipar en la ejecución de las medidas disciplinarias en la unidad de negocios asignada.\nManejo y control de reportes del sistema de control de asistencia.\nBeneficios\nSueldo de acorde al Mercado\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.\nPosibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa.\nSegún ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst