Coordinador(a) de Capacitación Continua

SENATI, institución líder en formación tecnológica y certificada como Great Place to Work Perú, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de un(a) Coordinador(a) de Capacitación Continua.\n¿Qué perfil buscamos?\nTítulo en las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, TI, Informática o afines.\nMínimo 03 años de experiencia en planeamiento, ejecución, supervisión y evaluación de programas académicos o cursos de capacitación; así como uso de plataformas LMS.\nConocimientos en gestión académica y análisis de indicadores de desempeño.\nDisponibilidad para laborar en Senati Independencia.\n¿Cuáles serán tus principales funciones?\nCoordinar y supervisar la ejecución de los programas de capacitación continua virtual, asegurando la calidad académica y el cumplimiento de la metodología establecida.\nCoordinar con las diferentes sedes y áreas la oferta de cursos virtuales, alineada a las necesidades del mercado y objetivos institucionales.\nRealizar seguimiento a los indicadores académicos, comerciales y de gestión, garantizando el correcto registro y control de la información en ERP, CRM y LMS.\nDesarrollar acciones orientadas a la captación, fidelización y retención de clientes, así como a la identificación de nuevas oportunidades de capacitación virtual.\n¿Qué beneficios ofrecemos?\nIngreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.\nPertenecer a una gran Institución reconocida a nivel nacional.\nCapacitación y desarrollo continuo.\nBeneficios propios de la Institución.
· En SENATI nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador