Responsable de Recursos Humanos - Rubro Gastronómico Trujillo

Empresa del rubro gastronómico con 4 sedes en Trujillo se encuentra en búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos para gestionar integralmente los procesos de personal operativo.

Funciones principales
• Gestión de contratos, altas, bajas y documentación laboral.
• Control de asistencia, tardanzas, vacaciones, descansos médicos y horas extras.
• Preparación de planillas, PLAME, boletas y cálculo de beneficios sociales.
• Reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Gestión de procesos disciplinarios y soporte a gerencia en temas laborales.
• Seguimiento a clima laboral, rotación y entrevistas de salida.
• Coordinación de evaluaciones de desempeño y capacitaciones.
• Visitas periódicas a las 4 sedes y coordinación con administradores.


Requisitos
• Técnico o universitario en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos.
• Experiencia manejando personal operativo.
• Conocimiento en legislación laboral, planillas, PLAME y beneficios sociales.
• Excel intermedio.

Buscamos una persona con:
• organización
• criterio
• firmeza
• manejo de conflictos
• confidencialidad
• capacidad para trabajar con múltiples procesos


Ofrecemos
• Trabajo presencial en Trujillo
• Jornada completa
• S/ 2,300 + S/ 200 movilidad

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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Resolución de conflictos, Contratación de personal, Gestión de clima laboral, Gestión de contratos, Plame, Planillas, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human