Ejecutivo Comercial - Con Experiencia

BRAMOTORS, somos una empresa en constante crecimiento dedicada a ofrecer servicios automotrices como mantenimiento preventivo, correctivos y reparación de motores. Con más de 8 años de presencia en la ciudad de Trujillo, Piura y Chiclayo, trabajamos con un equipo de profesionales altamente calificados y comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes.\nActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial que cumpla con el siguiente perfil:\nREQUISITOS:\nProfesional técnico o universitario en Marketing, Mecánica Automotriz, Administración, Ingeniería Industrial o afines.\nMínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz (servicios, repuestos o venta de vehículos).\nConocimiento sólido en estrategias comerciales, negociación, planificación comercial y manejo de indicadores.\nDominio de herramientas de gestión comercial y análisis de KPIs.\nExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a clientes.\nDeseable: Licencia de conducir.
· COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVES:\nEl profesional ideal debe destacar por:\nComunicación efectiva y orientación al cliente.\nHabilidad de negociación y cierre de ventas.\nOrganización y seguimiento.\nTolerancia a la presión y trabajo por objetivos.\nManejo de herramientas digitales y CRM.
· FUNCIONES:\nLiderar, Asesorar a los clientes sobre vehículos. \nElaborar y presentar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas.\nCumplir con metas de ventas mensuales y KPIs establecidos por la concesionaria.\nContactar y calificar leads provenientes de canales digitales, telefónicos y presenciales.\nAgendar, confirmar y reprogramar citas para visitas al showroom, test drives o evaluaciones de vehículos.\nRealizar seguimiento continuo a clientes interesados hasta concretar la cita o la venta.\nCoordinar agendas con el equipo de ventas, créditos y servicio técnico cuando aplique.\nBrindar atención personalizada antes, durante y después de la venta.\nRealizar seguimiento postventa para fidelización y generación de referidos.\nGestionar objeciones y reclamos básicos, derivando casos complejos cuando corresponda
· Indicadores de Desempeño (KPIs)\nTasa de conversión de leads a citas.\nTasa de asistencia a citas agendadas.\nVentas cerradas por mes.\nNivel de satisfacción del cliente.\nTiempo de respuesta a leads.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson