Asistente de planillas - Recursos Humanos

Perfil del puesto:

Responsable de apoyar en la gestión de las planillas de sueldos y beneficios de las empresas del GRUPO NEGREIROS, así como en la organización y coordinación de programas de capacitación para los empleados. Este rol garantiza que los pagos se realicen a tiempo y de acuerdo con las políticas de la empresa y que los programas de desarrollo profesional sean efectivos y alineados con las necesidades.

Bachiller en contabilidad, administración y afines, con mas de 1 año de experiencia en el rubro.

Sus funciones específicas son:

1. Preparar y procesar las planillas de sueldos mensuales, asegurando que
todos los datos estén correctos, incluyendo horas trabajadas, bonificaciones, deducciones, y otros componentes salariales.
2. Calcular beneficios laborales como gratificaciones, CTS (Compensación
por Tiempo de Servicios), y utilidades, asegurando que se ajusten a las
normativas laborales vigentes.
3. Revisar y validar la información proporcionada por los departamentos para
la elaboración de las planillas, asegurando la exactitud de los datos.
4. Mantener actualizada la base de datos de empleados, incluyendo
información personal, cargos, salarios, y beneficios, asegurando que los
registros estén completos y precisos.
5. Elaborar reportes periódicos sobre la gestión de planillas, incluyendo
análisis de costos laborales y cumplimiento de presupuestos.
6. Organizar y coordinar los programas de capacitación para empleados,
incluyendo la logística de los cursos, la selección de formadores y la
comunicación interna.
7. Mantener registros detallados de la asistencia y el desempeño de los
empleados en los programas de capacitación, evaluando la efectividad de
los mismos.
8. Responder a las consultas de los empleados relacionadas con sus sueldos, beneficios, y oportunidades de capacitación, brindando una atención clara y oportuna.
9. Resolver cualquier incidencia relacionada con la gestión de sueldos, pagos
incorrectos o problemas en la inscripción a capacitaciones, asegurando una
solución rápida y eficiente.
10. Proporcionar orientación a los empleados sobre los procedimientos de la
empresa relacionados con la gestión de planillas y la participación en
programas de capacitación. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Base de datos, Capacitación, Contabilidad, Logística de eventos, Microsoft excel, Organización, Planillas, Coordinación
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human