Analista de Cultura

Por encargo de nuestro cliente, líder del sector seguros, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Cultura con enfoque analítico, estratégico y orientado a la mejora continua de la experiencia del colaborador.
· Requisitos:
· Profesional egresado(a) universitario en Ingeniería Industrial, Sociología, Antropología o Comunicaciones Corporativas.\nMínimo 2 años de experiencia en cultura organizacional, experiencia del colaborador, CX o transformación organizacional.\nExperiencia en proyectos de mejora o gestión del cambio.\nIndispensable Manejo de herramientas de IA.\nIndispensable Certificación en Behavioral Science.
· ¿Qué harás?\nAnalizar e integrar data de clima laboral, mediciones cualitativas y data de personas para diseñar iniciativas de cultura organizacional.\nImplementar y evaluar acciones orientadas a mejorar clima, engagement y eNPS con impacto medible.\nConectar resultados de cultura con indicadores como GPTW, rotación, productividad y métricas de negocio.\nIncorporar herramientas de IA para optimizar procesos y proponer mejoras en gestión del cambio.\nAplicar ciencias del comportamiento en iniciativas de cultura, trabajando con distintos niveles de la organización.
· Beneficios:
· Contrato indeterminado (planilla directa del cliente)\nModalidad híbrida.\nEPS + Seguro oncológico.\nBecas y convenios académicos.\nPrograma de reconocimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst