Supervisor de Laboratorios Universitarios - Trujillo

Nos encontramos en la búsqueda de : Supervisor de Laboratorios en Universidad\nFUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO\nSupervisar el trabajo de los técnicos de laboratorio, evaluando su desempeño objetivamente de acuerdo a criterios establecidos con la jefatura.\n2. Elaborar procedimientos de los sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente.\n3. Capacitar a los técnicos en las buenas prácticas de laboratorio, así como en procedimientos de los sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente.\n4. Controlar los inventarios de equipos, materiales e insumos de los laboratorios. Prevenir rotura de stocks.\n5. Coordinar con los usuarios de los laboratorios las necesidades administrativas para el desarrollo de las prácticas.\n6. Informar mensualmente el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y verificar el buen funcionamiento de los mismos.\n7. Coordinar el mantenimiento de la infraestructura y sus instalaciones con Servicios Generales, de manera que se cumplan los estándares del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente).\n8. Gestionar los indicadores de gestión del área asegurando el cumplimiento de las metas.\n9. Proponer la solución a problemas que surjan en la gestión de los laboratorios y proponer acciones de mejora continua.\n10. Verificar el cumplimiento de las condiciones básicas de los laboratorios de acuerdo a un plan de inspecciones.\n11. Informar al Jefe de Gestión de Laboratorios asuntos relevantes diariamente y realizar informes escritos mensuales.\n12. Otras funciones que le asigne su jefatura inmediata.
· REQUISITOS DEL PUESTO:\nTitulado y colegiado en la carrera profesional de Ingeniería Química, Ingeniería Industrial.\nExperiencia mayor a 4 años como Supervisor de Laboratorio.\nExcel nivel avanzado.\nCertificaciones como: Auditor Interno en Sistemas de Gestión ISO 9001 ó ISO 17025\nConocimiento en sistemas de gestión integrados\nDisponibilidad para trabajo presencial en Trujillo.
· COMPETENCIAS:\nLiderazgo.\nOrganización y planificación.\nFlexibilidad y adaptabilidad.\nCompromiso.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan