Coordinador de Talento Humano – Sur

¡Únete a nuestra gran familia!
· ¿Te apasiona el talento humano y quieres marcar la diferencia en el sector hotelero? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Coordinador de Talento Humano - Sur, encargado de desarrollar estrategias efectivas para atraer y seleccionar el mejor talento, así como de fomentar el crecimiento y desarrollo de un equipo excepcional.
· En Andean buscamos a una persona apasionada por crear experiencias únicas, capaz de explorar y proponer iniciativas que combinen una visión estratégica con un enfoque genuino hacia las personas. Si te motiva enfrentar nuevos retos y trabajar en un entorno donde cada decisión importa, entonces este puesto es para ti.
· Serás el responsable de implementar estrategias de reclutamiento y selección, además de asegurar la capacitación continua de nuestros colaboradores en el sur del Perú. Tu contribución será fundamental para garantizar que cada hotel cuente con un equipo comprometido y calificado, lo que permitirá mantener la excelencia en el servicio y la eficiencia operativa.
· Funciones:\n Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer candidatos altamente calificados.\n Diseñar y publicar ofertas laborales en plataformas adecuadas.\n Realizar entrevistas y procesos de selección, aplicando técnicas que permitan identificar a los mejores talentos según las necesidades de cada hotel.\n Desarrollar programas de inducción y capacitación continua para los colaboradores.\n Implementar sistemas de evaluación del desempeño y retroalimentación.\n Asegurar el cumplimiento de las políticas del área de Talento Humano y normativas laborales.\n Evaluar y gestionar paquetes de beneficios y compensaciones competitivas para atraer y retener talento.
· Requisitos:\n Licenciado en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.\n Diplomado en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o similar.\n Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, con experiencia en selección de posiciones diversas, desde operativas hasta gerenciales.\n Conocimiento sólido del mercado laboral en Arequipa, con una red de contactos establecida en universidades, asociaciones profesionales y otros recursos locales.\n Conocimiento de la normativa laboral peruana y tendencias en recursos humanos.\n Inglés hablado y escrito a nivel avanzado. \n Disponibilidad para viajar a las diferentes localidades de los hoteles de manera frecuente (Puno, Arequipa y Lima).
· Beneficios:\n Remuneración competitiva en el mercado con todos los beneficios laborales.\n Acceso a EPS.\n Ser parte del grupo Andean Experience, empresa líder del sector turismo y hotelería de lujo en Sudamérica.
· Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento