Analista de compensaciones y beneficios - Presencial

En CORE, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones & Data Analytics, quien se integrará a nuestro equipo para aportar en la toma de decisiones estratégicas de Recursos Humanos.\n¿Cuál será tu impacto en el rol?\nSerás un actor clave en la gestión de compensaciones y análisis de datos, contribuyendo con información relevante para decisiones de alto impacto en el negocio.\n ¿Qué harás?\n Gestionar y analizar estructuras y bandas salariales.\n Liderar procesos de revisión salarial, promociones y ajustes remunerativos.\n Elaborar reportes de headcount, rotación, costos laborales y KPIs de RR.HH.\n Analizar indicadores de compensaciones y brechas salariales.\n Desarrollar dashboards y reportes gerenciales para la toma de decisiones.\n Aplicar People Analytics / HR Analytics para identificar tendencias y oportunidades.\n Proyectar y controlar presupuesto y costos laborales.\n Administrar el sistema BUK.\n ¿Qué buscamos?\n Profesional de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.\n Experiencia en Compensaciones, Control de Gestión o HR/People Analytics.\n Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.\n Experiencia con ERP o sistemas de RR.HH. (ideal: BUK).\n Alto pensamiento analítico, orientación estratégica y enfoque en resultados.\nUbicación: San Isidro (modalidad presencial).

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Palabras clave: analyst