responsable de recursos humanos
TRANSVIZA INTERNACIONAL
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Arequipa, Arequipa
Tipo de contrato: Tiempo completo
Descripción del puesto
Empresa del sector transporte y operaciones logísticas se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para integrarse al área de Recursos Humanos, orientado(a) a la gestión administrativa de personal, control documentario y soporte operativo del personal conductor y administrativo.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de seguimiento y manejo de procesos bajo presión.
Funciones principales
- Gestión y control de documentación de personal.
- Seguimiento de vencimientos: licencias, aptitudes médicas, cursos, SCTR, - - - Vida Ley, entre otros.
- Apoyo en procesos de ingreso, cese e inducción de personal.
- Coordinación de exámenes médicos y capacitaciones.
- Registro y actualización de información en sistemas internos y plataformas.
- Control de asistencia, descansos, vacaciones y programación de personal.
- Soporte en elaboración de reportes e indicadores del área.
- Coordinación constante con operaciones, SSOMA y administración.
- Organización de legajos y auditorías documentarias.
- Apoyo en procesos de homologación y cumplimiento de requisitos de clientes mineros.
Requisitos
- Técnico o universitario en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en RRHH, administración de personal o documentación.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en empresas de transporte, minería u operaciones.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Se valorará
- Experiencia con personal conductor y operaciones 24/7.
- Manejo de plataformas documentarias y T-Registro.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
Beneficios
- Ingreso a planilla.
- Buen clima laboral.
- Línea de crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
- Estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Gestión de clima laboral, Microsoft excel, Recursos humanos, Selección de personal
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Empresa del sector transporte y operaciones logísticas se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para integrarse al área de Recursos Humanos, orientado(a) a la gestión administrativa de personal, control documentario y soporte operativo del personal conductor y administrativo.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de seguimiento y manejo de procesos bajo presión.
Funciones principales
- Gestión y control de documentación de personal.
- Seguimiento de vencimientos: licencias, aptitudes médicas, cursos, SCTR, - - - Vida Ley, entre otros.
- Apoyo en procesos de ingreso, cese e inducción de personal.
- Coordinación de exámenes médicos y capacitaciones.
- Registro y actualización de información en sistemas internos y plataformas.
- Control de asistencia, descansos, vacaciones y programación de personal.
- Soporte en elaboración de reportes e indicadores del área.
- Coordinación constante con operaciones, SSOMA y administración.
- Organización de legajos y auditorías documentarias.
- Apoyo en procesos de homologación y cumplimiento de requisitos de clientes mineros.
Requisitos
- Técnico o universitario en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en RRHH, administración de personal o documentación.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en empresas de transporte, minería u operaciones.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Se valorará
- Experiencia con personal conductor y operaciones 24/7.
- Manejo de plataformas documentarias y T-Registro.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
Beneficios
- Ingreso a planilla.
- Buen clima laboral.
- Línea de crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
- Estabilidad laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Gestión de clima laboral, Microsoft excel, Recursos humanos, Selección de personal
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Cómo postularme
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