Analista de atracción y selección de talento - Jesús María

GLAZER CORP es la empresa peruana líder en comercio de maquinaria gastronómica. \nEsto lo logramos sobre todo con profesionales A1 y para seguir expandiéndonos necesitamos seguir sumando a más en el equipo. \nSi te consideras un caza talentos con la habilidad de pensar diferente, entender con exactitud las necesidades de las diferentes áreas y poder llevar los procesos a su cargo con autonomía, desafíate a pasar una entrevista con nosotros.
· ¿Cuáles serán tus retos principales?\nGestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos puestos end to end (publicación de avisos atractivos, filtros curriculares, screening, entrevistas por competencias, short lists, elaboración de informes).\nFomentar la Marca Empleadora mediante la participación en ferias laborales, publicaciones en Bolsas de Trabajo, etc.\nRealizar búsqueda activa de candidatos (hunting) en distintas fuentes con actitud resolutiva y creativa.\nCoordinar entrevistas con las áreas solicitantes, realizar el seguimiento del proceso de incorporación y validar documentación de ingreso.\nMantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de procesos.\nArmar los legajos del nuevo personal y contratos correspondientes.
· ¿Cuál es el perfil ideal que buscamos?\nÉtica y profesionalismo. No negociamos con la buena conducta, confianza y respeto.\nProfesional de Recursos Humanos, Psicología, Administración.\nExperiencia de 3 años en llevar varios procesos de selección end to end en paralelo \nAlto nivel de planificación, autonomía, creatividad y de desaprender para aprender. \nDisponibilidad para laborar de Lun a Vie 9 am a 7 pm y Sab 9 am a 12 m en Jesús María.
· ¿Qué ganarás con nosotros?\nSalario acorde al mercado\nPlanilla directa y en régimen general desde el primer día con todos los beneficios de ley.\nPagos quincenales y puntuales\nCapacitación de calidad para desarrollarse en otras sub áreas de RRHH\nOportunidad de hacer línea de carrera y permanencia a largo plazo. \nPertenecer a una empresa líder en el sector \nPagos quincenales y puntuales\nExcelente ambiente laboral
· Si te interesó este aviso y reconociste que en GLAZER marcamos la diferencia, imagínate trabajar con nosotros.
· Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición garantizada por ley.\nEn Cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733) sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento