Jefe de Captación y Fidelización de Inversionistas

GRUPO CARRILLO ROYALTY S.A.C


Fecha: hace 1 semana
ciudad: San Isidro, Lima
Tipo de contrato: Tiempo completo
Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Captación y Fidelización de Inversionistas\nBuscamos un líder estratégico y comercial, capaz de impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos inversionistas, el fortalecimiento de relaciones de largo plazo y la creación de nuevos canales de generación de oportunidades.\n Modalidad presencial | De Lunes a Sábado - San Isidro Lima\n ¿Cuál será tu misión?\nLiderar la captación, cierre y fidelización de inversionistas, desarrollando estrategias comerciales sostenibles, optimizando procesos y potenciando al equipo para asegurar el cumplimiento de metas y el crecimiento continuo del negocio.\n Principales retos del rol:\n Liderar y supervisar al equipo comercial y postventa.\n Incrementar la conversión y el ticket promedio.\n Diseñar e implementar nuevos canales de captación.\n Generar alianzas estratégicas y redes de referidos.\n Impulsar estrategias de fidelización y reinversión.\n Optimizar procesos comerciales y uso de CRM.\n Asegurar una experiencia de servicio cercana y confiable.\n Estructurar métricas, seguimiento y cultura de resultados.\n Buscamos a alguien que:\n Tenga más de 4 años de experiencia en roles comerciales.\n Haya liderado equipos y gestionado clientes de alto valor.\n Cuente con experiencia en captación y desarrollo de canales comerciales.\n Maneje estrategias comerciales, CRM y análisis de indicadores.\n Posea visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.\n Muy valorable experiencia en:\n Sector financiero, inversiones o inmobiliario.\n Alianzas comerciales y estrategias digitales.\n Redes de referidos y generación de demanda.\n Ofrecemos:\n Sueldo fijo + variable por resultados.\n Oportunidad de crecimiento y liderazgo estratégico.\n Participación en un entorno dinámico y en expansión.\n Planilla Mype\n Este rol no solo debe convertir leads, debe crear nuevas fuentes de crecimiento.\nSi buscas un desafío estratégico y comercial con impacto real, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

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