Coordinador de Gestión Humana / Sector Agroindustrial (Huaura)

Qali Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer buenas cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como: Coordinador de Gestión Humana que labore en la ciudad de Huaura - Lima.\nRequisitos:\nBachiller en Ingeniería industrial, Administración de empresas o carreras afines.\nMínimo 4 años de experiencia en el puesto. (Indispensable)\nMínimo 4 años de experiencia en el sector Agroindustrial. (Indispensable)\nResidir en Chiclayo. (Indispensable)\nConocimiento en: \nManejo de Excel - Intermedio. (Indispensable)\nManejo de SAP - Deseable. (Indispensable)\nLegislación laboral\nFunciones: \nCoordinar los requerimientos de reclutamiento de personal obrero y operario junto con el área agrícola, recopilando y validando la información de los puestos solicitados, definiendo los perfiles requeridos y verificando que las solicitudes estén alineadas a la planificación de dotación establecida.\nRealizar la elaboración del presupuesto del área de administración, integrando las proyecciones de gastos de personal, servicios, herramientas tecnológicas y otros recursos, con el fin de presentarlo para su revisión y aprobación por parte de la jefatura inmediata.\nSupervisar la ejecución del servicio de alimentación del personal obrero y empleado, verificando que se cumplan los estándares nutricionales, de higiene y cantidad definidos por la empresa, y que se atiendan de manera oportuna todas las jornadas planificadas.\nControlar los procesos relacionados con los registros de beneficios sociales, recuperación de subsidios y cumplimiento de derechos laborales de los trabajadores, validando que la documentación se encuentre completa, actualizada y conforme a las disposiciones legales vigentes.\nSupervisar la ejecución de las tareas del personal obrero y operario, verificando la exactitud de los registros de asistencia, horas trabajadas y rendimientos, para gestionar el pago oportuno de sus labores en coordinación con el área de planillas.\nCoordinar con el área de Tecnología de la Información la implementación de herramientas tecnológicas que optimicen las labores en campo, evaluando su funcionalidad, pertinencia y el impacto en la eficiencia de los procesos operativos.\nRealizar la elaboración y administración de los reportes de indicadores (KPI) y rendimientos del área, consolidando información precisa, ordenada y actualizada para la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.\nCoordinar con el área de Tesorería la distribución y asignación de los centros de costos y partidas presupuestales relacionadas con la mano de obra, asegurando que se registren correctamente en los sistemas contables de la empresa.\nSupervisar el cumplimiento del plan anual de seguridad industrial, monitoreando la implementación de medidas preventivas, controles de riesgo y capacitaciones, así como el seguimiento a incidentes ocurridos en las operaciones.\nRevisar la aplicación de los reglamentos internos, normas de conducta y disposiciones del comité laboral, verificando que el personal conozca y cumpla con las políticas establecidas por la empresa en materia disciplinaria y organizacional.\nSupervisar la ejecución del plan anual de comunicaciones internas, verificando que se desarrollen las actividades programadas, los canales definidos y las estrategias establecidas para fortalecer la difusión de información en la organización.\nHorario \nLunes a Viernes 6:30 am a 5:30 pm / Lunes a Sábado 8:30 am a 5:30 pm\nUbicación: \nUbicada al norte de Lima, en Huaura.\nCompetencias: \nOrientado al Cliente y a la Calidad\nConstruir Confianza y Actuar Seguro\nMejora Continua e Innovación\nEnfocado en Resultados\nDesarrollar Talento\nTrabajo en Equipo\nVisión estratégica / Pensamiento estratégico\nLiderazgo\nPlanificación y control\nSolución de Problemas\nBeneficios:\nIngreso al Planilla desde el primer día\nRégimen General.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan