Project Manager(Retail)

Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia. En la actualidad nos encontramos en búsqueda de un PROJECT MANAGER.\nREQUISITOS: \n-Arquitectura/ Ingeniería o afines, con conocimiento de gestión de proyectos.\nRequisitos\nTitulado en Arquitectura o Ingeniería Civil.\nMínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en centro comercial.\nExperiencia comprobable gestionando construcciones en oficinas y/o retail.\nConocimientos sobre la cadena de abastecimiento.\nAlto manejo de costos y presupuestos.\nConocimiento sobre flujo de caja, planeación estratégica, gerencia de proyectos y gerencia de servicios.\nAlta comprensión en programas de fidelización.\nAlto direccionamiento estratégico.\nManejo de técnicas de negociación y manejo de crisis. \nAlto conocimiento en atención al cliente.\nManejo de herramientas: AutoCAD, BIM, MS Project y Paquete Office.\nNormas ISO.\nOrganización, autonomía, proactividad y capacidad de toma de decisiones.\nExperiencia liderando equipos multidisciplinarios.\nCapacidad de trabajo en equipo y bajo presión.\nManejo de dashboards y KPIs.\nFUNCIONES:\nPlanificar, coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y objetivos establecidos.\nDefinir el alcance, entregables y cronograma del proyecto en coordinación con stakeholders y áreas involucradas.\nGestionar recursos humanos, materiales y financieros, optimizando su uso y minimizando riesgos.\nLiderar y motivar equipos multidisciplinarios, promoviendo una comunicación efectiva y un alto desempeño.\nIdentificar, evaluar y mitigar riesgos, incidencias y cambios en el proyecto, implementando planes de contingencia cuando sea necesario.\nRealizar seguimiento continuo al avance del proyecto mediante reportes de estado, indicadores y control de entregables.\nGarantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de estándares establecidos.\nGestionar proveedores y coordinar pagos relacionados al proyecto.\nCoordinar el cierre del proyecto, documentando resultados, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora.\nCondiciones Laborales:\nIngreso a planilla desde el 1er día\nBeneficios de acuerdo a ley (CTS, gratificación, vacaciones, asignación familiar, ESSALUD, Vida Ley)\nBeneficios corporativos.\nDisponibilidad para viajar\n¡Te esperamos!\nLa empresa desarrolla sus procesos de reclutamiento y selección bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad, meritocracia y respeto irrestricto a los derechos fundamentales de las personas, garantizando la prohibición de cualquier acto de discriminación directa o indirecta por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica, discapacidad, estado de gestación, orientación sexual, edad, condición de salud o cualquier otra condición protegida por el ordenamiento jurídico peruano, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 2 inciso 2 de la Constitución Política del Perú, la Ley N.° 26772 Ley que prohíbe la discriminación en ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa, así como las disposiciones contenidas en la Ley N.° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. En ese sentido, toda evaluación efectuada durante el proceso de selección estará sustentada exclusivamente en criterios técnicos, competencias, experiencia y perfil requerido para el puesto.\nAsimismo, el postulante declara conocer y autoriza de manera libre, previa, expresa, inequívoca e informada el tratamiento de los datos personales proporcionados a la empresa durante el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la recopilación, registro, organización, almacenamiento, conservación, consulta, verificación y demás acciones necesarias vinculadas a fines estrictamente laborales y de evaluación de candidaturas, de conformidad con la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N.° 003-2013-JUS y normas complementarias. La empresa se compromete a mantener la confidencialidad y seguridad de la información proporcionada, utilizándola únicamente para fines relacionados con procesos de selección presentes o futuros, respetando los principios de finalidad, proporcionalidad, seguridad y consentimiento establecidos en la normativa vigente.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 46 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Microsoft project
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: proyecto, project