Médico Coordinador de Emergencia

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! \nHoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un MÉDICO COORDINADOR DE EMERGENCIA, para sumarse a nuestra CLÍNICA SAN PABLO - AREQUIPA y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
· ¿QUÉ HARÁS?\nSupervisar la evaluación y atención oportuna a pacientes en situaciones críticas o de emergencia, aplicando criterios de triaje clínico.\nSupervisar la estabilización de pacientes mediante intervenciones médicas inmediatas (RCP, manejo de vía aérea, control de hemorragias, etc.).\nCoordinar la atención con otras especialidades o servicios de apoyo según el caso clínico.\nPromover la aplicación de protocolos, guías clínicas y normativas institucionales.\nSupervisar la documentación adecuada en la historia clínica electrónica o física.\nSupervisar la información oportuna a los familiares sobre el estado del paciente, respetando principios éticos y legales.\nEntre otras afines.\n¿EN QUÉ HORARIO TRABAJARÁS?\nHorarios rotativos, jornada 48 hrs semanales\n¿QUÉ NECESITAS?\nTítulo profesional de Médico Cirujano con habilidad y colegiatura vigente.\nDiplomado en Gestión en Salud y/o Auditoría Médica.\nEspecialidad en Emergencia o Medicina Interna.\nMínimo 5 años de experiencia en puestos similares en instituciones de salud públicas o privadas.\nConocimientos en Salud Pública, Gerencia Estratégica y Presupuesto.\nCertificación y vigencia en BLS, Soporte Vital Avanzado en Trauma (ATLS) y en Cardiología (ACLS).\nManejo de Microsoft Office a nivel intermedio.\nHabilidades en capacidad organizativa, negociación, manejo de situaciones difíciles, presentaciones orales y tolerancia a la presión.\nCompetencias en capacidad resolutiva, comunicación efectiva, desarrollo personal y de otros, claridad de propósito, orientación al cliente y cercanía en el relacionamiento.\n¿QUÉ TE OFRECEMOS?\nRemuneración acorde al mercado.\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, utilidades, CTS).\nOportunidad de línea de carrera.\nPertenecer a una sólida empresa de prestigio.\nBeneficios y descuentos corporativos
· Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: doctor, facultativo, medico, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan