asistente de recursos humanos - Sector transporte

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de los procesos de gestión humana, asegurando la correcta ejecución de las actividades de reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y clima laboral.

Funciones principales

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de incorporación de nuevos colaboradores.
Ejecutar y dar seguimiento a los programas de inducción y capacitación.
Mantener actualizada la documentación y los legajos del personal.
Elaborar indicadores de gestión (KPI) relacionados con recursos humanos.
Brindar soporte en la administración de contratos, renovaciones y control de vencimientos.
Apoyar en actividades de bienestar social, clima organizacional y cultura corporativa.
Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión del talento.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Requisitos

Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
Deseable conocimiento de legislación laboral peruana.
Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo.

Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Grato ambiente laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación constante.
Remuneración acorde al mercado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: A partir de 23 años
Conocimientos: Análisis de recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human