Administrador(a) de Contratos

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Contratos, responsable de garantizar la correcta ejecución operativa, administrativa y contractual de los servicios asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.

Requisitos
- Profesional técnico o universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en administración de contratos, operaciones o gestión de servicios.
- Conocimiento en gestión de personal, control de costos y presupuestos.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión.
Funciones Principales
- Administrar y supervisar los contratos asignados, garantizando el cumplimiento de los términos contractuales.
- Coordinar con clientes y áreas internas la correcta ejecución de los servicios.
- Controlar presupuestos, costos y rentabilidad de los contratos.
- Supervisar la gestión del personal operativo, validando asistencia, tareos e incidencias.
- Gestionar la documentación contractual, reportes e indicadores de gestión.
- Coordinar requerimientos de personal, equipos, materiales e insumos para la operación.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de plazos, estándares de calidad y necesidades del cliente.
- Identificar oportunidades de mejora para optimizar los procesos y la productividad de los servicios.
Competencias
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Capacidad analítica.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
- Grato ambiente laboral.
¡Postula con nosotros!

Si cuentas con experiencia en la administración de contratos y deseas asumir nuevos retos profesionales en una organización en crecimiento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 50 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Comunicación, Gestión de equipos, Calidad, Enfoque a resultados, Gestión de personal, Ingeniería industrial, Operaciones, Ejecución
Disponibilidad de viajar: Si