Asistente de gestión Humana - San Luis / Presencial

Somos Concyssa Industrial, empresa industrial del sector manufacturero. Nos encontramos en la búsqueda de 1 Asistente de Gestión Humana quien le interese desarrollarse dentro de la empresa y ejecutar acciones de promoción del clima laboral, desarrollo del talento y cultura corporativa.\nRequisitos: \nBachiller o titulado (a) en psicologia\nEstudios de especialidad en Gestión de recursos humanos.\nDe preferencia haber llevado cursos en desarrollo organizacional.\nExperiencia en procesos de selección para puestos operativos y administrativos\nDe preferencia contar con experiencia en procesos de capacitación, desarrollo, clima, cultura y gestiones ante ESSALUD. \nFunciones: \nReclutamiento y seleccción: \nLlevar a cabo el reclutamiento de personal operario y empleado a través de las bolsas de trabajo (Web), publicaciones externas, etc., con la finalidad de cubrir las vacantes necesarias.\nRealizar entrevistas de trabajo a candidatos y aplicar evaluaciones psicológicas con la finalidad de confirmar experiencia y perfil requerido.\nElaborar informes psicolaborales de candidatos postulantes y coordinar entrevistas con el cliente interno.\nMantener actualizado la base de procesos y de personal postulante con la finalidad mantener una data que asegure la dotación inmediata y la generación de indicadores.\nGestion de la capacitación:\nLlevar el control del programa anual de capacitación asegurando su cumplimiento.\nApoyo en el seguimiento del programa de desarrollo continuo y coordinación con proveedores de capacitación\nApoyo en las coordinaciones para el desarrollo de escuelas de formación interna.\nApoyo en la logistica para el desarrollo de capacitaciones\nGestión de Clima laboral:\nApoyo en la evaluación de Clima laboral asegurando un alcance mayor al 90%\nDar seguimiento al programa anual de Clima / Bienestar\nApoyo en la ejecucion de actividades internas de Clima laboral\nGestión del desempeño:\nDar cumplimiento al programa de reconocimiento mensual.\nApoyo en las coordinaciones para la evaluación anual de desempeño.\nCompletar la data de evaluacion para su posterior análisis.\nGestion de talento:\nBrindar soporte en el seguimiento de los planes de desarrollo y planes de sucesión\nElaboración de indicadores de mapeo de personal Top y puestos criticos.\nTareas complementarias:\nGestion de actividades de soporte administrativo en Gestión Humana\nRealizar trámites ante ESSALUD (subsidios, lactancias y registros).\nControl de los descansos médicos, inasistencias y licencias de los colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide