Prevencionista ssomac / Arequipa

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacante para el puesto de PREVENCIONISTA SSOMAC para nuestros clientes de AREQUIPA.\nREQUISITOS:\nBachiller en carrera de ingeniería de seguridad/carreras afines o técnico titulado de prevencionista de riesgos o SST \nCurso certificado referente a IPERC\nDiplomado en Seguridad y salud en el trabajo (SST) mayor a 100 hrs.\nDisponibilidad para viajar y movilizarse en los distintos distritos de Arequipa\nContar con experiencia en plantas industriales entre 6 meses a 1 año.\nSupervisión en trabajos de alto riesgo (caliente, altura, izajes, espacio confinado, excavaciones).\nFUNCIONES:\nInspecciones en campo SSOMAC (identificar peligros, riesgos e implementar controles por cada sede de cliente)\nRevisión de IPERC de todas las unidades de provincias\nElaboración de procedimientos, instructivos, guías de trabajo.\nRealizar campañas según programa de SST.\nInducción especifica de seguridad a personal nuevo (supervisores, técnicos, jardineros, choferes y operarios).\nCapacitación especifica a necesidad para operarios, supervisores (no pac).\nInvestigación de accidentes in situ en coordinación de área SSOMAC.\nCapacitación en SST según pac operarios según prioridad de necesidad y según unidad cliente.\nParticipación en evaluación de nuevos servicios y actividades (clientes críticos, plantas industriales, minas), trabajos críticos.\nPresentación de informes de SST de inspecciones de viajes según cronograma de inspecciones a nivel provincias (zona sur)\nBENEFICIOS:\nIngreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.\nAsignación familiar en caso tenga hijos menores de edad.\nTodos los beneficios de ley régimen general\nSeguro de Salud\nCTS y Gratificación\nDe conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: entre 25 y 54 años
Disponibilidad de viajar: Si