Coordinador de Flota Orientado al Conductor - (Experiencia Técnica en Mantenimiento)

En Corporativo Overall, creemos que la diversidad fortalece nuestra cultura y la inclusión impulsa nuestro crecimiento. Fomentamos un entorno donde cada talento es valorado, respetado y tiene la oportunidad de desarrollarse plenamente, contribuyendo al éxito de nuestra organización.\nEstamos en la búsqueda de la siguiente vacante para nuestro cliente ARVAL:\nEn Arval promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!\nGestor de Servicio al Conductor\nRequisitos:\nTécnico completo, Bachiller o Título Universitario en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica o afines.\nExcel básico - intermedio\nConocimiento de mecánica automotriz\nVocación de Servicio al Cliente\n4 años de experiencia realizando funciones similares\nFunciones:\n Cumplimiento de los Procedimientos y Políticas del área.\n Atender las solicitudes de los usuarios para agendamiento, asesoría o seguimiento de citas por mantenimiento preventivo, correctivo, cambio de neumáticos, revisión técnica, vehículos de reemplazo, asistencia, o inspecciones en general y cualquier otra incidencia o solicitud referida a los vehículos; utilizando la red de talleres preferentes de Arval Perú.\n Realizar la confirmación de la cita con el taller, cuando sea necesario, y enviar la confirmación al cliente.\n Abrir eventos en Daytona para los vehículos agendados.\n Atender consultas o requerimientos que los usuarios/conductores realicen sobre los vehículos que utilicen.\n Responsable de la creación, coordinación y resolución de los reclamos.\n Actualizar en Daytona la información de los usuarios de los vehículos.\n Detección de incidencias en los seguimientos y propuestas de mejoras en la gestión.\n Cumplimiento de las Políticas definidas por el departamento en cuanto al uso de la Red Preferente.\n3. Responsabilidades secundarias:\n Llamadas de seguimiento para encuestas post evento.\n Coordinar vehículos de reemplazo\n Coordinar conductor para trasladar el vehículo desde y hacia los talleres\n Reemplazar a la posición de experto Middle office cuando sea requerido por su Jefe inmediato o necesario para efectos de eficiencia operativa.\n Realizar sus actividades de acuerdo a los procedimientos, políticas e instructivos de trabajo de Arval Perú en cuanto a calidad de servicio ejecutado, el cuidado del medio ambiente y de su propia seguridad.\n Velar por el cumplimiento de las normas del Sistema Integrado de Gestión (SIG).\n Cumplir con las Capacitaciones designadas por el Corporativo y/o RRHH\nCondiciones:\nSueldo acorde al mercado, planilla completa con todos los beneficios de ley\nContrato: Indeterminado desde el primer día con periodo de prueba.\nEPS 85% para el trabajador y dependientes.\nHorario: Lunes a Viernes de 9 a 6 pm en San Isidro, 2 dias remoto, 3 días en oficina. (El primer mes es 100% presencial)\nSi tienen auto particular: de 2 a 3 días de estacionamiento.\nTarjeta de Alimentos de S/242.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, driver, choferes, chofer, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento