Analista de Asuntos Laborales

Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las Finanzas Productivas Responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. En el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un(a) ANALISTA DE ASUNTOS LABORALES con el siguiente perfil:\nOBJETIVO:\nBrindar soporte técnico-legal en la atención de procesos judiciales y procedimientos administrativos de naturaleza laboral, así como en la gestión de temas disciplinarios y de consultoría interna, mediante el análisis normativo, elaboración de informes, seguimiento de casos y atención de requerimientos, contribuyendo a la correcta aplicación de la normativa laboral vigente en La Empresa.\nFUNCIONES:\nAtender consultas legales laborales de las distintas áreas de la Empresa, bajo supervisión del Responsable de la Unidad.\nAtender las consultas en materia de derecho laboral individual y colectivo.\nProponer la estrategia de densa de la empresa en procesos judiciales de reclamos de derechos laborales de naturaleza individual y colectivo.\nProponer la estrategia de densa de la empresa en procedimientos de inspección laboral en temas de derecho laboral individual y colectivo.\nExperiencia en procesos de negociación colectiva y gestión de organizaciones sindicales.\nApoyar en la coordinación y seguimiento de casos disciplinarios con los responsables de los territorios y jefaturas.\nElaborar borradores de informes, oficios y demás documentos requeridos por el Responsable de la Unidad en temas laborales y disciplinarios.\nApoyar en la consolidación y actualización de estadísticas de procedimientos disciplinarios y judiciales a nivel nacional.\nRealizar el seguimiento en el sistema judicial de los procesos laborales en curso que involucren a la Empresa.\nActualizar las matrices de seguimiento de procedimientos administrativos y judiciales en materia laboral.\nBrindar apoyo en la elaboración de reportes sobre modificaciones relevantes de la normativa legal-laboral.\nAsistir a diligencias o actos procesales (audiencias, comparecencias, etc.) y coordinar la representación legal de la Empresa ante las autoridades.\nElaborar proyectos de escritos y recursos legales para procedimientos judiciales y administrativos en temas de derecho laboral individual y colectivo.\nApoyar en la gestión de trámites notariales y pago de tasas judiciales a nivel nacional.\nColaborar con el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en la prevención del hostigamiento sexual laboral.\nApoyar en la organización, mantenimiento y conservación de los registros exigidos por la normativa legal laboral vigente.\nCumplir con las demás funciones que le asigne el jefe inmediato superior, inherentes a su cargo.\nREQUISITOS:\nProfesional titulado de la carrera de derecho\nExperiencia como abogado por un mínimo de 02 años\nTE OFRECEMOS:\nGrato ambiente de trabajo.\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.\nRemuneración acorde al mercado.\nPaquete integral de Seguros y otros beneficios no remunerativos.\nOportunidades de desarrollo personal y profesional.\n*Convocatoria Apta para personas con discapacidad.*.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst