Analista de Selección e Incorporación de Personal - Abancay

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Los Andes, es una organización social que nació con el propósito de servir a sus socios, familias y contribuir al desarrollo de la Comunidad. Estamos en la búsqueda de personas con vocación de servicio que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.\nAnalista de Selección e Incorporación de Personal\nRequisitos:\nEgresados, Bachilleres o Titulados Técnicos o Universitarios en Administración, Psicología, Economía, Contabilidad y otras profesiones afines.\nCursos o especializaciones en Gestión de Talento Humano, reclutamiento y selección de personal.\nExperiencia de un (1) año en puestos similares o relacionados.\nCompromiso con la Comunidad y Responsabilidad Social.\nConocimientos de Microsoft Office.\nFunciones:\nRealizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, gestionando convocatorias internas y externas a través de medios físicos y digitales (página web institucional, redes sociales, portales de empleo, convenios con instituciones educativas, a través de socios, radios y otros canales autorizados). \nCoordinar la cobertura oportuna de vacantes, según el Cuadro de Personal aprobado, en coordinación con el jefe inmediato.\nParticipar activamente en el Desarrollo de Escuelas de Formación Cooperativa de nuevos ejecutivos, realizando evaluaciones integrales a fin de seleccionar a los mejores perfiles.\nDiseñar, coordinar y ejecutar el programa anual de inducción, socialización y entrenamiento inicial, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, y promoviendo la adecuada integración cultural de los nuevos ejecutivos.\nTe ofrecemos:\nLínea de carrera.\nCapacitaciones permanentes.\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.\nSeguro de vida ley desde el primer día de trabajo.\nPréstamos a bajo interés.\nFondos y servicios sociales.\nBono por Escolaridad.\nSomos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.\nSe informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal