Auxiliar Administrativo de Reclutamiento y Retención

Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur.\nBrindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición:
· Auxiliar Administrativo de Reclutamiento y Retención\nFunciones:\nRealizar los pedidos de servicios mediante el sistema SAP, para contar con stock de volantes, banners u otros folletos necesarios para el trabajo de reclutamiento, y dar seguimiento hasta la entrega final.\nApoyar en la realización de los trámites de requerimiento de servicios y liquidación de gastos, con el fin de llevar a cabo las actividades del área de Reclutamiento y Retención.\nRealizar el seguimiento a la asistencia del personal de su área (obreros calificados) y de obreros no calificados (líderes de zona, apoyos de unidad, entre otros, según se requiera), garantizando el tareo oportuno de los mismos.\nBrindar soporte al coordinador de reclutamiento y retención de mano de obra (MO) en el proceso operativo de FIPE del área, con el fin de asegurar su cumplimiento y reportar de manera oportuna cualquier incidencia.\nInformar sobre el requerimiento de mano de obra (obreros no calificados) mediante el grupo de WhatsApp a las áreas involucradas, con el fin de garantizar su asistencia y llevar a cabo el proceso correspondiente.\nEnviar por correo el nivel de cumplimiento de entrega de la información a todo el equipo de R&R, para asegurar el cumplimiento de las fechas establecidas.\nParticipar en las reuniones de R&R, actuando como escribano en cada una de ellas, y enviar el acta de la reunión a los participantes, copiando al área de Planeamiento de GH\nCapacitar y apoyar al equipo de reclutamiento sobre los requisitos a tener en cuenta al momento de realizar los gastos relacionados con el reclutamiento.\nBrindar soporte en la gestión y ejecución de los sorteos semanales, de cierre de campaña y/o de otros eventos, con el fin de reducir el ausentismo del personal de mano de obra (obreros no calificados) en las diversas unidades de negocio.\nRequisitos:\nBachiller en Administración , Ingeniería empresarial, Ingeniería Industrial, Contabilidad y/o afines\n1 año de experiencia en puestos similares\nConocimiento en procesos de recursos humanos\nCompetencias Laborales:\nIntegridad\nConfianza\nTrabajo en equipo\nCompromiso\nProactivo\nVelocidad\nOfrecemos:\nRemuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.\nEn Agrovision estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovision no solicitamos algún tipo de pago u abono.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 29 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento