Coordinador/a de Reclutamiento Masivo y Selección (Sede Morrope) - Experiencia en el Sector Agroindustrial
ECOSAC
Fecha: hace 4 días
ciudad: Lambayeque, Lambayeque
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en búsqueda de un/a:
· COORDINADOR/A DE RECLUTAMIENTO MASIVO Y SELECCIÓN - SEDE MORROPE\n(con experiencia en el sector agroindustrial)
· FUNCIONES
· Liderar procesos de reclutamiento masivo y selección de personal .\nDiseñar y ejecutar estrategias de captación de personal, sobre todo en campo.\nCoordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección de candidatos.\nGestionar indicadores de cobertura y cumplimiento de vacantes.\nCoordinar con las áreas usuarias la atención oportuna de requerimientos de personal.\nDesarrollar y fortalecer alianzas con municipalidades, bolsas de trabajo, instituciones y comunidades de las zonas de influencia.
· REQUISITOS
· Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia de 2 años como Supervisor(a), Coordinador(a) o Encargado(a) de reclutamiento masivo de personal obrero, operativo; y selección de personal, deseable experiencia en el sector agroindustrial.\nConocimiento sólido del mercado laboral y de las principales fuentes de reclutamiento en Lambayeque, Piura y La Libertad.\nExperiencia realizando trabajo de campo y gestionando múltiples procesos de selección simultáneamente.\nManejo de técnicas de entrevista, evaluación de candidatos y herramientas de gestión de reclutamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
· COORDINADOR/A DE RECLUTAMIENTO MASIVO Y SELECCIÓN - SEDE MORROPE\n(con experiencia en el sector agroindustrial)
· FUNCIONES
· Liderar procesos de reclutamiento masivo y selección de personal .\nDiseñar y ejecutar estrategias de captación de personal, sobre todo en campo.\nCoordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección de candidatos.\nGestionar indicadores de cobertura y cumplimiento de vacantes.\nCoordinar con las áreas usuarias la atención oportuna de requerimientos de personal.\nDesarrollar y fortalecer alianzas con municipalidades, bolsas de trabajo, instituciones y comunidades de las zonas de influencia.
· REQUISITOS
· Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia de 2 años como Supervisor(a), Coordinador(a) o Encargado(a) de reclutamiento masivo de personal obrero, operativo; y selección de personal, deseable experiencia en el sector agroindustrial.\nConocimiento sólido del mercado laboral y de las principales fuentes de reclutamiento en Lambayeque, Piura y La Libertad.\nExperiencia realizando trabajo de campo y gestionando múltiples procesos de selección simultáneamente.\nManejo de técnicas de entrevista, evaluación de candidatos y herramientas de gestión de reclutamiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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