Coordinador de Escuela de Ingeniería Mecánica Electrica - Chimbote

¡Súmate a la Universidad César Vallejo!\nSomos una de las principales instituciones líderes en el sector educativo y nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de escuela de Ingeniería Mecánica Eléctrica para integrarse a nuestra gran familia académica.\n¡Requisitos de la posición!\nTitulado en: ING. MECÁNICA ELÉCTRICA\nMaestría en: especialidad\nDoctorado en: especialidad (opcional)\nExperiencia laboral : 3 años \nFunciones\na. Implementar las políticas y administrar el programa en coordinación con los directores de escuela profesional.\nb. Gestionar el proceso de formación profesional en los programas académicos a su cargo.\nc. Coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades propias de la escuela.\nd. Proponer la adquisición de equipamiento del programa académico y efectuar su\nimplementación.\ne. Proyectar el horario de clases y asignación de ambientes de su respectivo programa y\ncampus.\nf. Proponer al director de escuela profesional la plana docente; y al Director(a) General de\nsede, filiales o campus, la carga lectiva del programa académico.\ng. * Elaborar el plan operativo de la escuela.\nh. Proponer programas de educación continua.\ni. Participar en las comisiones curriculares, silábicas y de pruebas de nivel de logro, entre\notras, según la designación del(a) Decano(a) o Director(a) de Escuela Profesional.\nj. Proponer al Director(a) General de sede, filial o campus los docentes responsables de\náreas, unidades o secciones que conforman la estructura de la *Coordinación de Escuela\nProfesional.\nk. Integrar las comisiones de escuela para la formulación de los sílabos, guías o módulos\nde aprendizaje.\nl. Evaluar y aprobar los trabajos de investigación, proyectos de investigación y desarrollo\ndel proyecto de investigación de los estudiantes (tesis), así como la designación del jurado\nrespectivo.\nj. Proponer al Director(a) General de sede, filial o campus los docentes responsables de\náreas, unidades o secciones que conforman la estructura de la *Coordinación de Escuela\nProfesional.\nk. Integrar las comisiones de escuela para la formulación de los sílabos, guías o módulos\nde aprendizaje.\nl. Evaluar y aprobar los trabajos de investigación, proyectos de investigación y desarrollo\ndel proyecto de investigación de los estudiantes (tesis), así como la designación del\njurado respectivo.\nm. Integrar la comisión de convalidación de experiencias curriculares del programa\nacadémico.\nn. Coordinar el desarrollo y la evaluación de las prácticas preprofesionales o Internado.\no. Coordinar la organización y desarrollo de eventos, círculos de estudio y otros del\nprograma académico.\np. Cumplir funciones docentes de acuerdo a las directivas emitidas por el Vicerrectorado\nAcadémico.\nq. Promover la internacionalización e intercambio de docentes y estudiantes.\nr. Dirigir la elaboración de los proyectos de responsabilidad social universitaria cuyo\námbito de aplicación alcance a todos los campus donde se desarrolla el programa\nacadémico a su cargo.\ns. Gestionar el proceso de admisión, matrícula, actas, graduación y titulación del programa\nacadémico.\nt. Promover y difundir el programa académico a su cargo.\nu. Participar del proceso de selección, capacitación y evaluación del desempeño docente.\nv. Elaborar y reportar los indicadores de gestión del área y otras evidencias que se\nrequieren para el aseguramiento de la calidad.\nw. Planificar y elaborar proyectos de desarrollo que contribuyan al beneficio de\npoblaciones menos favorecidas de la región.\nx. Planificar, gestionar y realizar visitas a diferentes entidades para coordinar asuntos\nrelacionados a proyectos de responsabilidad social y extensión universitaria.\ny. Otras que le asignen sus autoridades, así como las establecidas en los reglamentos de la\nUniversidad.
· IV.EXIGENCIAS TÉCNICAS PARA EL PUESTO (SI LO REQUIERE)\nNivel de Office intermedio básico\nNivel de inglés básico
· ¡Beneficios UCV!\nIngreso a planilla a partir del primer día\nGrato ambiente laboral\n«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
años de experiencia
Conocimientos: Administración, Ingeniería
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolar, school, colegio, escuela, engeneering, ingenieria