Coordinador (a) comercial academico / Arequipa

OBJETIVO DEL PUESTO\nPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales y académicas de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la adecuada gestión del equipo comercial y la correcta ejecución de cursos, talleres y diplomados, garantizando una experiencia satisfactoria para los participantes.\nREQUISITOS\nBachiller o titulado(a) en Psicología, Educación, derecho, enfermeria, ingeniería industrial o carreras afines (indispensable).\nExperiencia mínima de 2 años en instituciones educativas, empresas de capacitación del sector de educacion , psicologia, salud, ingenierias o gestion publica(indispensable).\nExperiencia comprobada en liderazgo y supervisión de equipos comerciales o de ventas.\nExperiencia en seguimiento y análisis de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.\nCapacidad de planificación, organización y coordinación de actividades comerciales y académicas.\nManejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (deseable).\nPRINCIPALES FUNCIONES\nSupervisar el cumplimiento de las metas e indicadores del equipo comercial.\nLiderar, coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo.\nDiseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de clientes.\nCoordinar la planificación y ejecución de cursos, talleres y diplomados con el área académica.\nSupervisar la atención y seguimiento brindado a los participantes durante todo el proceso.\nCoordinar con Marketing la ejecución de campañas y acciones comerciales.\nSupervisar la emisión y entrega oportuna de certificados.\nElaborar reportes de gestión e identificar oportunidades de mejora en los procesos.\nCumplir con las demás funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato.\nCOMPETENCIAS\nLiderazgo y gestión de equipos.\nOrientación al logro y cumplimiento de metas.\nComunicación efectiva.\nCapacidad de organización y planificación.\nPensamiento estratégico.\nCapacidad de análisis y toma de decisiones.\nProactividad y orientación a la mejora continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, educativo