Supervisor de RRHH - Rubro Agroindustrial

Empresa Agroindustrial ubicada en el norte del país, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de un SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS.\nRequisitos:\nProfesional Titulado o Técnico en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines.\nExperiencia: 03 años como mínimo de experiencia en puestos similares.\nCursos o diplomados en Gestión de RRHH y Legislación Laboral\nExperiencia en empresas agrícolas, agroindustriales o agroexportadoras.\nConocimiento de Manejo de Programa Nisira ERP.\nCapacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.\nResidencia en Chimbote Cascajal Ancash.\nResponsabilidades:\nGestionar el proceso integral de reclutamiento de personal según requerimiento.\nOrganizar y realizar inducción, capacitación y programas integración del personal.\nConsolidar el tareo del personal, reportar novedades para enviar a Nóminas y gestionar el pago semanal.\nControlar y gestionar las vacaciones, elaboración y renovaciones de contratos.\nActualizar y controlar los legajos del personal a fin de organizar la información documentaría presentada por los trabajadores.\nReportar los nuevos ingresos del personal, tanto personal obrero como empleados, para la generación de apertura de cuenta sueldo. \nRecepcionar y reportar a la Trabajadora Social los descansos médicos y archivar el físico como sustento de pago. \nRevisar la asistencia del personal en el reporte de asistencia vs reporte de tareo en puerta, para poder verificar su pago correspondiente. \nAtender los reclamos y solicitudes del personal.\nApoyar en la elaboración de los documentos de memorándum, certificados de trabajo y liquidación de beneficios sociales.\nCoordinar con el proveedor de transporte de personal las rutas y horarios para el traslado del personal al fundo.\nImplementar los indicadores de gestión en RRHH.\nApoyar en las inspecciones laborales y trámites administrativos.\nVelar por el buen clima laboral en las unidades de negocio.\nDifundir y controlar los lineamientos del área de RRHH\nAsegurar el correcto cumplimiento de las normas y políticas de la empresa y que vayan acorde a la legislación laboral vigente.\nRealizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos institucionales y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.\nOtras funciones asignadas por su jefe inmediato superior.
· Beneficios:\nIngreso a Planilla desde el 1er día\nAlimentación cubierta al 100%\nTransporte desde la zona de origen hasta el fundo.
· AGROINDUSTRIAL ESTANISLAO DEL CHIMU S.A.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.\n \n *Esta descripción de trabajo no es una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh