Planillero(a)

PLANILLERO(A)\n¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder del rubro gastronómico!\nNos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con sólida experiencia en administración de personal y planillas, orientado(a) al detalle, organizado(a) y con conocimiento de la normativa laboral vigente, para garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos y brindar soporte a nuestros colaboradores.\nObjetivo del puesto\nGestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en la administración de personal y planillas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta gestión documental, la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección, así como el desarrollo de actividades de bienestar que contribuyan al fortalecimiento del clima organizacional.\n¿Qué buscamos de ti?\nBachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia mínima de 2 años como Planillero(a), Analista de Planillas, Generalista de Recursos Humanos o Administrador(a) de Personal.\nExperiencia comprobada en elaboración y administración de planillas del Régimen General.\nExperiencia en cálculo de remuneraciones, beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Vacaciones), liquidaciones de beneficios sociales y procesos de cese.\nConocimiento y manejo de T-Registro, PLAME y AFP Net.\nDeseable manejo del sistema ODU o experiencia en ERP de gestión de planillas y Recursos Humanos.\nConocimiento sólido de legislación laboral y administración de personal.\nExperiencia en la gestión de contratos, renovaciones, vacaciones, descansos médicos, subsidios y trámites ante EsSalud.\nExperiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.\nManejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.\nDeseable experiencia en empresas del rubro gastronómico, retail o servicios.\nAlta capacidad de organización, planificación, confidencialidad y seguimiento de procesos.\n¿Cuáles serán tus principales retos?\nElaborar, revisar y validar la planilla mensual del personal.\nGestionar el ingreso y cese de colaboradores, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos y laborales.\nAdministrar contratos de trabajo, renovaciones, vacaciones, descansos médicos, permisos y documentación laboral.\nMantener actualizados los legajos del personal.\nRegistrar y controlar altas, bajas y modificaciones en T-Registro, PLAME y demás plataformas correspondientes.\nGestionar subsidios por maternidad, incapacidad temporal y demás trámites ante EsSalud.\nRealizar el control de asistencia, tardanzas, permisos, horas extras y demás incidencias para el procesamiento de planillas.\nElaborar liquidaciones de beneficios sociales y coordinar los procesos de cese.\nEjecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal operativo y administrativo.\nOrganizar actividades de bienestar e integración para los colaboradores.\nBrindar orientación al personal respecto a beneficios laborales, reglamentos y procedimientos internos.\nElaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.\nVelar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del Reglamento Interno de Trabajo.\nProponer mejoras que optimicen los procesos administrativos y de gestión del talento humano.\nCondiciones económicas\nSueldo básico: S/ 1,130\nAsignación familiar: S/ 113 (de corresponder)\nBonificación por costo de vida: S/ 567\nRecargo de consumo: S/ 130\nIngreso promedio mensual: S/ 1,940\n¿Qué te ofrecemos?\nIngreso a planilla del Régimen General desde el primer día de labores.\nTodos los beneficios de ley.\nEstabilidad laboral.\nOportunidad de desarrollo profesional.\nExcelente ambiente de trabajo.\nPertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.\nHorario de trabajo\nLunes a viernes: 7:45 a. m. a 4:00 p. m.\nSábados: 7:45 a. m. a 2:00 p. m.\n¿Listo(a) para asumir el reto?\nSi cuentas con experiencia en administración de personal, planillas y gestión integral de Recursos Humanos, y deseas formar parte de una empresa comprometida con el desarrollo de su talento, ¡te invitamos a postular y crecer junto a nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia