Jefe de Recursos Humanos - Independencia

En GEOSATELITAL, empresa de Telecomunicaciones y Monitoreo con más de 10 años en el mercado de la seguridad tecnológica. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos de manera presencial en nuestra Sede Independencia. Si te apasionan la tecnología y la atención al cliente, esta es tu oportunidad. ¡ÚNETE A LA FAMILIA GEOSATELITAL!\n JEFE DE RECURSOS HUMANOS - SEDE INDEPENDENCIA\nObjetivo: liderar la gestión integral de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo de las personas, la cultura organizacional, el bienestar y la mejora continua de los procesos del área, alineados a los objetivos del negocio.
· ¿Qué buscamos?\nProfesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando equipos o gestionando integralmente el área.\nSólidos conocimientos de legislación laboral peruana.\nExperiencia en compensaciones, beneficios, clima y cultura, desarrollo de talento y capacitación.\nManejo de indicadores de RRHH: rotación, ausentismo, satisfacción, desempeño y otros KPI.\nExperiencia gestionando equipos operativos, técnicos, administrativos y/o comerciales.\nExperiencia trabajando directamente con Gerencia General o Dirección.\nManejo de herramientas de gestión como HR Analytics, KPI, OKR y metodologías de gestión de personas (deseable).\nDeseable experiencia en empresas de servicios, tecnología, operaciones o con personal en campo.\nDeseable conocimiento de legislación laboral ecuatoriana o experiencia coordinando con asesores laborales en Ecuador.
· ¿Qué harás?\nLiderar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos.\nDiseñar e implementar estrategias de desarrollo, retención y fidelización del talento.\nGestionar procesos de compensaciones, beneficios y estructuras salariales.\nDesarrollar programas de clima, cultura, bienestar y engagement.\nDiseñar e implementar planes de capacitación, línea de carrera y desarrollo interno.\nSupervisar los procesos de selección, onboarding, desempeño y gestión del talento.\nAnalizar y monitorear indicadores de RRHH (KPI/HR Analytics) y proponer acciones de mejora.\nGestionar y resolver situaciones laborales, promoviendo un adecuado clima y relaciones laborales.\nAsegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y políticas internas.\nAsesorar a la Gerencia General y líderes de área en temas de gestión de personas y toma de decisiones.
· Beneficios:\nEPS cubierta al 100%\nProgramas de formación y desarrollo\nBeneficios corporativos en educación, salud y bienestar\nAmbiente colaborativo y orientado al crecimiento\nOportunidad de generar impacto en la cultura y gestión de personas
· Horario de trabajo:\nLunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.\nSi eres proactivo, y detallista, este puesto es para ti!\n Postula ahora y sé parte de GEOSATELITAL. Tecnología, precisión y estrategia para el futuro.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 51 años
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human